Isovanhempainvapaa

DNA:lla on käytössä ollut jo pari vuotta isovanhempainvapaa. Muistaakseni parista viikosta palkallista puhutaan. En nyt jaksa tarkastaa. Tämä on pelkästään hyvä asia.

Se, että pitäisi vanhempien itse luopua vanhempainvapaasta mennäkseen töihin ja lapsen mummu/pappa tulisi kelan sponssaamana hoitamaan lasta kuulostaa suoranaiselta idiotismilta.

Eikös sitä pitänyt saada miehiä jäämään (pakottamaan) kotiin. Miten tuo toimii tässä yhtälössä.

Aloittaja taitaa olla lapseton. Tuo lapsen hoitaminen ei nimittäin ole millään mittapuulla lomaksi verrattavaa. Itse pääsisin töissä vähemmällä. (Sekä tehdas- että toimistotyössä)

Tähän kun vielä sotkeutuu kaksi sukua, joissa toinen mummuista (yleistys) on kateellinen, jos toinen mummu saa olla enemmän tekemisissä vauvan kanssa, niin soppa on kyllä totaalisen valmis.

disclaimer: Olen itse mies ja vanhempainvapaalla.
 
Aloittaja taitaa olla lapseton. Tuo lapsen hoitaminen ei nimittäin ole millään mittapuulla lomaksi verrattavaa. Itse pääsisin töissä vähemmällä. (Sekä tehdas- että toimistotyössä)

En väittänyt, että lasten hoitaminen olisi vaivatonta. Eikö meillä ole kuitenkin päivähoitojärjestelmä sen vuoksi, että kenenkään ei tarvitsisi päätoimisesti hoitaa (toisen) lapsia, vaan kaikki voisivat keskittyä siihen tylntekoon, johon heillä on pätevyys?
 
En väittänyt, että lasten hoitaminen olisi vaivatonta. Eikö meillä ole kuitenkin päivähoitojärjestelmä sen vuoksi, että kenenkään ei tarvitsisi päätoimisesti hoitaa (toisen) lapsia, vaan kaikki voisivat keskittyä siihen tylntekoon, johon heillä on pätevyys?

Kyseessä vanhempainvapaa. Jos sen verran voisit perehtyä aloittamaasi aiheeseen, tietäisit kyseessä olevan ensimmäiset 9kk. Tuon ikäistä ei mikään päivähoito ota vastaan. Eikä se ole edes minkään tutkimuksen mukaan kannattavaa, jos haluaa lapsen kehitystä turvata.
 
Menee vähän ohi aiheen, mutta on muuten aika hämmentävää miten suuri osa isistä ei käytä vanhempainvapaata lainkaan sen jälkeen kun äiti palaa töihin. Nähtävästi iso osa ei tiedä, että vaikka vapaata ei aio tosiasiallisesti pitää, kannattaa se hakea ainakin töistä olevan vuosiloman ajaksi, jolloin saa ns. Ilmaista rahaa. Ansaitun vuosiloman palkka kun ei vaikuta vanhempainrahaan, eli molempia voi nostaa samanaikaisesti, ja tuohan onnistuu siihen asti kun lapsi on alle 2v
 
Menee vähän ohi aiheen, mutta on muuten aika hämmentävää miten suuri osa isistä ei käytä vanhempainvapaata lainkaan sen jälkeen kun äiti palaa töihin. Nähtävästi iso osa ei tiedä, että vaikka vapaata ei aio tosiasiallisesti pitää, kannattaa se hakea ainakin töistä olevan vuosiloman ajaksi, jolloin saa ns. Ilmaista rahaa. Ansaitun vuosiloman palkka kun ei vaikuta vanhempainrahaan, eli molempia voi nostaa samanaikaisesti.
Selvittelin asiaa ja huomasin tämän kanssa. Lapsi siis tulossa nyt ihan minä hetkenä hyvänsä ja aion pitää isyysvapaata kyllä ja loput sitten kesälomien aikaan jos ei muuten halua olla vapaalla.

Aika erikoinen systeemi, että tuon voi tosiaan pitää lomallakin eli käytännössä siis vaan saa ihan normi palkan ym ja lisäksi kelalta nuo rahat kunhan vaan tajuaa kelalta rahaa hakea.
 
Oliko se nyt niin, että loma on muulloin tienattu mutta maksetaan loman aikana? Eli sikäli loogista kun kyse ei ole mistään viime käden toimeentulotuesta.
 
Miten tuo kuvio menee, jos äiti on käyttänyt kaikki vanhempainvapaat? Onko tuon lisäksi vielä jotain vapaata käytettävissä? Eikö tuossa kuitenkin työtulo pienene, jos jäät toimihenkilönä vapaalle, ja kela maksaa jotain. Lomarahat saa joka tapauksessa(puolet palkasta).
Jotain en nyt ymmärrä, vääntäkäähän rautalangasta :)
 
Isyysvapaata on erikseen. 54 arkipäivää, joista 18 saa pitää äidin kanssa samaan aikaan. Nämä pitää pitää 2v aikana syntymästä.

EDIT: Niin, isyysrahan saa mikäli hoitaa kotona vauvaa eikä työskentele kuin max sunnuntaisin. (ma-la ovat arkipäiviä tässä tapauksessa)
 
Viimeksi muokattu:
Isyysvapaata on erikseen. 54 arkipäivää, joista 18 saa pitää äidin kanssa samaan aikaan. Nämä pitää pitää 2v aikana syntymästä.

Isi voi olla tuon 18 päivän jälkeenkin äiskän kanssa vapaalla samaan aikaa, äiskän raha vain pienenee, eli sen 9kk jälkeen.
 
Isi voi olla tuon 18 päivän jälkeenkin äiskän kanssa vapaalla samaan aikaa, äiskän raha vain pienenee, eli sen 9kk jälkeen.

Joo, kyllä. Tarkoitin nimenomaan tuota 9kk ajanjaksoa. Toki sitten hoitovapaalle siirtymisen jälkeen voi olla yhtäaikaa. :)
 
Oliko se nyt niin, että loma on muulloin tienattu mutta maksetaan loman aikana? Eli sikäli loogista kun kyse ei ole mistään viime käden toimeentulotuesta.
Varmaan jotain tällaista.

Joten itseasiassa kannattaa siis käyttää kaikki isyysvapaat loman kanssa samaan aikaan. Sitten jos haluaa olla oikeasti vapaalla niin ottaa vaan palkatonta. Tuossa järjestelyssä ensinnäkin kaikki isyysvapaa rahat saa, eikä jää vahingossa ottamatta. Ja lisäksi vapaan ajankohdalle ei ole mitään rajoitteita kuten isyysvapaassa on että sen voi pitää max tietyn monena jaksona eikä saa pitää äidin kanssa yhtä aikaa kun jonkun aikaa jne.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
261 390
Viestejä
4 533 967
Jäsenet
74 805
Uusin jäsen
Sosracing

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom