- Liittynyt
- 10.01.2019
- Viestejä
- 28 243
Mut eipä toisaalta siihen yhdyttykkään.
Yleisellä elämän kokemuksella en nyt luota siihen vasemmisto olisi ansiotasoja laskemassa, verotustakeventämässä.
Mun mielestä toi olis pienempi ongelma kuin satojen tuhansien työttömyys.
Jos tässä haetaan paikallista sopimista, aloille , työantajille missä työntekijä pohjakulut on pienet, työvoiman saatavuus hyvä, ja työantajalla paljon työnteijöitä, ja työ "kasvotonta", niin työantajalla homma enemän kiinni työvurojärjestelyistä, hommat sujuu. On aloija missä ainakin osalla ei ole työtä ns täydelle viikolle.
Jos miettii rakennusalaa, niin siellä suhdanne vaihtelut on niin isoja ette työttömiltä pelasta, mutta isolle joustavuudelle varmaan kysyntää, ne suhdanne syklit on sen verran pitkiä että liikkuma vara olisi muutos hetkeen, ehkä kynnys palkata olisi matalampi.
Joillain aloilla tehtävissä homma tomii jos joku tekee ns neljää päivää, se voi olla osa työssäjaksamista, jos tekijän elämäntilanne vaatii enemmän aikaa kotona, se voi myös olla syklisellä alalla tehokkuutta, jos neljässä päivässä hommat hoituu, niin ei tarvi lomautella, ja sitten kun seuraa ruuhka alkaa, niin sitten viittäpäivää, ehkä pidempääkin päivää.
Työntekijöistä osa haluaa jonkinlasta ennustettavuutta, osa arvostaa että "vuorot" on tiedossa pitkälle tulevaisuuteen.
Mun mielestä toi olis pienempi ongelma kuin satojen tuhansien työttömyys.
Tässä pieni pelko että ajoitus menee pieleen, ei meillä ole kuin muutamavuosia kun oli työvoimapula, oli kannustinloukkuja mitkä sai osan kieltäytyyn täysistä viikoista, täysistäpäivistä, kun tuki ja vero himmellien jälkeen käteen ei jäänyt enempää, vapaa-ajalle oli käyttöä. Miten työajan lyhentämisessä turvataan se ettei siitä tule kannistinloukkua. Ketjussakin esitetty että käteenjäävä ei lyhyessä työajassa isosti vähenisi.