Työtodistusta odotellen

Sinähän kirjaat joka päivältä tehdyt asiat ylös. Monesti ammattiin valmistavat harjoittelut pitää olla oikeaa harjoittelua eikä etäjuttua niin sitä ei voida laskea harjoitteluksi.
En saa selvää onko ongelma koululta tuleva vai työpaikasta.

Tuosta saa kyllä vaikutuksen ettet ole tehny mitään vaan vetäny lonkkaa etänä. Hommassahan on vain yksi velvoite, pitää kirjaa tekemisistä ja hakea kuittaukset työnantajalta.

Vaikuttaa että harjoittelupaikka ei ole ollu kunnollinen ja siksi ei ole edelltyksiä saada homma suoritetuksi, on yritetty venyttää rajoja mutta kukaan ei loppupeleissä halua riskeerata asemaansa.
 
Viimeksi muokattu:
Kouluun liittyvästä työharjoittelusta tehdään yleensä koulutussopimus jossa määritetty työajat. Wilmassa kohta missä pidetään päiväkirjaa tehdyistä asioista, myöskin hlökohtainen päiväkirja käy.
Sitten ainakin näyttötutkinnossa koulun puolelta asiaa käydään henkilön kanssa jonka nimi koulutussopimuksessa että määrättyä oppiainetta on tehty näyttöä varten vaaditut asiat. Jos vaaditut asiat täyttyneet näytön kannalta niin ei voi vedota tekemättömiin tunteihin. Jos sulla on ihan työsopimus ja siinä mainittu 24/7, työsuojeluviranomaiset voi olla kiinnostuneita tästä sillä ei tuossa ole lain vaatimia lepoaikoja.
Työtodistus ei ole kaikissa tapauksissa pakko antaa.
Se että IT alalla pyöritetään harjoittelijoilla yrityksen toimintaa on valitettavaa mutta kovin yleistä. CV:n voi laittaa harjoittelun vaikka ei olisi työtodistusta.
 
Kuinka paljon sulle niitä työtunteja tuli tuon 2kk aikana jos työnantaja haluaa että teet 1,5kk lisää että saat tuon 2kk täyspäiväistä työtä täyteen?
 
Tälläisissä tapauksissa olisi kieltämättä kiva kuulla myös vastapuolen näkemys tapahtumista. Onko tässä nyt kyseessä minkä tason koulu?

Työharjoitteluita on vähän kaiken tasoisia, mutta vähän erikoiselta kuulostaa, että sisältö koostuisi pääasiassa Youtube-videoiden katselusta, ohjeiden lukemisesta ja projektin etenemisen pohtimisesta :confused:
 
poskiholisti sanoi:
Tälläisissä tapauksissa olisi kieltämättä kiva kuulla myös vastapuolen näkemys tapahtumista. Onko tässä nyt kyseessä minkä tason koulu?

Työharjoitteluita on vähän kaiken tasoisia, mutta vähän erikoiselta kuulostaa, että sisältö koostuisi pääasiassa Youtube-videoiden katselusta, ohjeiden lukemisesta ja projektin etenemisen pohtimisesta :confused:
Napsauta laajentaaksesi...
Muistelisin eräästä autonkattotapauksesta, että yliopistoa tässä käydään
 
Työtodistus on annettava työsuhteet päätyttyä viivytyksettä. Antamatta jättäminen on rangaistava teko. Tee työnantajasta siis rikosilmoitus ensitöiksesi.

Työtodistuksen antamisen suhteen on ihan yksi lysti, mitä työntekijä on tehnyt. Työnantajalla on velvollisuus valvoa työtä työsuhteen aikana. Jos se ei sitä ole tehnyt niin voi voi.

Voit laskuttaa kaikista pyydetyistä lisätöistä.

Jos et ole tehnyt sovittuja töitä niin vastapalloonkin voi olla jotain tulossa, mutta työtodistus sinulla on laillinen oikeus saada heti.

Jos kuulut liittoon niin lakimiehen kautta on helppo saada vauhtia työnantajaan.
 
Terrorwinston sanoi:
Ei kannata tehdään mitään työksi laskettavaa ilman kirjallista sopimusta. Aika hankala todistaa jälkikäteen mitä oli suullisesti sovittu jos ei ole tallennetta keskustelusta.
Napsauta laajentaaksesi...
Aloittajalla on usein visaisia ja erikoisia ongelmia, joihin syypää on aina vastapuolessa ja annettuihin ratkaisuehdotuksiin hän ei foorumilla ryhdy tahi keksii lisää vaikeuksia, joihin se nimenomainen ehdotus ei toimi.
 
Eli onko tässä nyt amis, amk vai joku muu? Ja pisti merkille aloituspostauksessa "Aluksi pyydettiin työtunnit ja raportin, niin toimitin työtunnit ja raportin asiallisesti". Eli toimititko harjoittelun alusta saakka raportit, vai vasta kun harjoittelu oli ohi? Kai sinulla on nyt näyttää tuloksia paperilla, jos olet joka päivä täysmääräisenä "töitä" tehnyt? Nyt kyllä kovasti haiskahtaa kotona velttoilu ja työnantaja on laittanut koululle tekemään hommia, kun ei kotona etänä näyttänyt edistyvän? Tälläisen kuvan noista viesteistä sain.

Joka tapauksessa kuten ylhäällä mainittiin, niin työnantajan täytyy työtodistus sinulle toimittaa. Eri asia on se mitä siinä lukee työn/harjoittelun kestosta tai työtuntien määristä. Ja jos kerta olet ollut aikaisemmin töissä ja harjoittelussa niin eikö tullut heti mieleen pyytää harjoittelusopimusta kirjallisena?
 
Muistaakseni ammattikoulussa piti omaa kirjanpitoa pitää että on ollut esim 08-16 työmaalla ja lyhyt tiivistelmä mitä on tullut tehtyä. Tämä nimenomaan koulun vaatimuksesta koska muutoin voivat harjoittelun hylätä kun ei ole näyttöjä että olisi työtä ollenkaan tehty.
 
En tiedä miten edes oletat saavasi kirjattua tuon hyväksytyksi harjoitteluksi. Ottamatta kantaa kenen syy oli niin sinulla ei ollut kirjallista sopimusta ja sinä istuit kotona youtubea katsellen koko harjoittelun ajan. Ei tuosta voi sinulle edes yhtä pistettä kirjata.
 
Jee, sain työtodistuksen ylemmältä taholta ja jatkossa tekevät kirjallisena harjoittelusopimuksen vaikka siitä ei palkkaa makseta.
Nyt voin jatkaa elämää taas. Hoituipa se nopeasti, kun uhkasin tehdä mainoksen koulun etusivulle toiminnasta.

Ylemmälle esimiehelle ei oltu kerrottu kokonaiskuvaa tilanteesta ja sumutettu. :hammer:
 
mikitys73 sanoi:
Jee, sain työtodistuksen ylemmältä taholta ja jatkossa tekevät kirjallisena harjoittelusopimuksen vaikka siitä ei palkkaa makseta.
Nyt voin jatkaa elämää taas. Hoituipa se nopeasti, kun uhkasin tehdä mainoksen koulun etusivulle toiminnasta.

Ylemmälle esimiehelle ei oltu kerrottu kokonaiskuvaa tilanteesta ja sumutettu. :hammer:
Napsauta laajentaaksesi...

Joko se valmistuminen insinööriksi on sitten vuorossa seuraavaksi?
 
Kirjaudu tai rekisteröidy kirjoittaaksesi tänne.

Uutiset

Uutisia lyhyesti

Uusimmat viestit

Statistiikka

Viestiketjuista
256 225
Viestejä
4 457 227
Jäsenet
73 695
Uusin jäsen
Antti81

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom