Työmarkkinakierrokset.

[McMaster]

Palkkarakenne erilainen kuin työntekijäsopimuksessa

Palkkaratkaisussa oli ensisijaisena lähtökohtana, että palkantarkistuksista sovitaan molempina sopimusvuosina paikallisesti yritysten tilanteet huomioon ottaen. Jos paikallista palkkaratkaisua ei syntyisi, palkkoja olisi tarkistettu työehtosopimuksen ns. perälaudan mukaan. Viimekätinen perälautamalli oli seuraava:

Palkankorotukset olisivat olleet kahden vuoden aikana yhteensä 6,0 prosenttia, ja lisäksi ensimmäisenä sopimusvuonna ylemmille toimihenkilöille olisi maksettu kustannusvaikutukseltaan 1,0 prosentin suuruinen kertaerä. Ratkaisun kustannustaso oli sama kuin aiemmin teknologiateollisuuden työntekijöille syntyneessä sopimuksessa, mutta palkkaratkaisun rakenne oli erilainen.

Kertaerä olisi maksettu kuluvan vuoden maaliskuussa. Lisäksi viimeistään 1.4.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta palkantarkistuksiin olisi käytetty kustannusvaikutukseltaan 3,5 prosentin potti työnantajan palkkapolitiikan mukaisesti. Työnantajan olisi pitänyt varmistaa, että jokaisen ylemmän toimihenkilön palkka luontaisetuineen korottuu vähintään 2,5 prosenttia.

Toisena sopimusvuonna viimeistään 1.2.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta palkantarkistuksiin olisi käytetty kustannusvaikutukseltaan 2,5 prosentin potti. Työnantajan olisi pitänyt varmistaa, että jokaisen ylemmän toimihenkilön palkka luontaisetuineen korottuu vähintään 1,3 prosenttia.

YTN hylkäsi sovintoehdotuksen – lakonuhka ei väistynyt teknologiateollisuudessa

YTN:n hylkäävä päätös tarkoittaa, että liiton uhkaama lako ei väistynyt ja ylityökielto jatkuu sekä teknologiateollisuudessa että suunnittelu- ja konsulttialalla. YTN uhkaa kolmen vuorokauden lakolla 15. helmikuuta 40 teknologiayrityksessä. Hylätyksi tullut ratkaisu oli kaksivuotinen...

www.teknologiatyonantajat.fi

No hyvä etteivät hyväksyneet. Aika paska lappu olisi ollut.

 

[namlepo]

Ytn ja pami yleensä hyväksyy mitä vaan. Ja nyt ne on lakkoon menossa.

 

[Zelll]

Palkkoja korottava vaikutus sopimuskaudella on 5,7 %. Tämän lisäksi maksetaan 400 euron kertaerä.



Vuonna 2023:

- 1.9. palkkoja korotetaan yleiskorotuksella 2,2 prosenttia

- maaliskuussa maksetaan 400 euron kertaerä ja kesäkuussa palkankorotuksen 5 kk myöhennystä kompensoiva 400 euron myöhennyskorvaus



Vuonna 2024:

- Pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun korvauksia korotetaan 1.1.2024 alkaen 5,0 %.
- 1.4.:
- palkkoja korotetaan 3,1 %:n yleiskorotuksella ja 0,4 %:n yrityskohtaisella erällä
- vuorolisät ja palvelusvuosilisät korottuvat 3,5 %

Kemianteollisuuden ja Ammattiliitto Pron välinen työehtosopimusratkaisu hyväksyttiin - Kemianteollisuus

Kemianteollisuuden ja Ammattiliitto Pron neuvottelutulos kemianalan toimihenkilöitä koskevasta työehtosopimuksesta on tänään hyväksytty molempien tahojen hallinnoissa. Sopimuksen piirissä on noin 9 000 toimihenkilöä. Sopimuskausi on 2 vuotta. Sopimus koskee kemianalan toimihenkilöitä...

www.kemianteollisuus.fi

 

[Vepasto]

Kyseistä systeemiä puolustavat vain työnantajat, ja henkilöt jotka tietävät että heidän palkkatasonsa ei kestä päivänvaloa verrokkeihinsa nähden. Jos on joku muukin syy kyseistä systeemiä puolustaa, niin kerro toki.

Kysehän on vain vallitsevasta kultturista. En tiedä miten siihen on päädytty ja miksi, mutta näin vain on. Enkä väitä että näin sen pitäis olla. Olen siinä kanssasi saman mieltä, että asiat voisivat olla avoimenpia.

 

[GuntherPrien]

Teollisuusliitto toivoo jäsentensä tukea PAM:n lakolle.

Teollisuusliitto osoittaa tukea PAM:lle ja kaupan alan lakoille

Teollisuusliitto toivoo, että teollisuuden työntekijät välttävät asiointia lakon alaisissa kaupoissa ja marketeissa työnseisauksen aikana, mikäli kauppoja yritetään pitää auki vuokratyöntekijöiden tai esimiesten voimin.

Palvelualojen ammattiliitto PAM on ilmoittanut kaupan alan lakoista. Työtaistelutoimien avulla PAM haluaa vauhdittaa pienituloisen ja naisvaltaisen alan palkkaneuvotteluita. Työnantaja on ryhtynyt paikoin voimakkaisiin toimiin lakon murtamiseksi. Teollisuusliitto tuomitsee työnantajan painostustoimet ja osoittaa tukensa palvelualojen ammattilaisille.

PAM toimii oikeutetusti jäsentensä puolesta vaatimalla palkankorotuksia. Teollisuusliitto toivoo, että liiton jäsenet osoittavat solidaarisuutta pienituloisille kaupan alan työntekijöille ja välttävät asiointia lakon alaisissa kaupoissa ja marketeissa, mikäli työnantaja yrittää pitää niitä auki työnseisauksen aikana. Lakon alaiset kohteet ja aikataulut löytyvät PAM:in verkkosivuilta tämän linkin takaa.

Teollisuusliitto osoittaa tukea PAM:lle ja kaupan alan lakoille - Teollisuusliitto

Teollisuusliitto toivoo, että teollisuuden työntekijät välttävät asiointia lakon alaisissa kaupoissa ja marketeissa työnseisauksen aikana, mikäli kauppoja

www.teollisuusliitto.fi

 

[bubbana]

En ole ikinä ollut lakossa, onko se ihan perusjuttuja että kaikki on lakossa ja lakon puolella? Oon uusi työntekijä enkä kehtaa kysellä muilta tai tiedä että saako sellasia edes kysellä...
Olis toisaalta noloa olla tiimin ainoa joka on lakossa, ja myös ainoa joka ei ole. (Ylempi toimihenkilö enkä kuulu mihinkään jäsenliittoon)

 

[namlepo]

Ne on lakossa jotka kuuluu liittoon. Loput on töissä.

 

[ChatGPT]

En ole ikinä ollut lakossa, onko se ihan perusjuttuja että kaikki on lakossa ja lakon puolella? Oon uusi työntekijä enkä kehtaa kysellä muilta tai tiedä että saako sellasia edes kysellä...
Olis toisaalta noloa olla tiimin ainoa joka on lakossa, ja myös ainoa joka ei ole. (Ylempi toimihenkilö enkä kuulu mihinkään jäsenliittoon)

Ne on lakossa jotka kuuluu liittoon. Loput on töissä.

Voi liittoon kuulumatonkin olla lakossa. Ei vain saa lakkoavustusta, ei sen kummempaa.

 

[Sceppe]

Voi liittoon kuulumatonkin olla lakossa. Ei vain saa lakkoavustusta, ei sen kummempaa.

Ei ole lakossa, tekee normaalista töitä ja silti saa lakkolaisten aikaansaaman yleiskorotuksen. Hyvä systeemi.

 

[ChatGPT]

Ei ole lakossa, tekee normaalista töitä ja silti saa lakkolaisten aikaansaaman yleiskorotuksen. Hyvä systeemi.

Ehkäpä olisit ennemmin halunnut vastata noin tähän:

Ne on lakossa jotka kuuluu liittoon. Loput on töissä.

 

[Sceppe]

Poisto

 

[ChatGPT]

No en

Ai, kyseessä olikin ns. vapaamatkustaja, pummi, torakka, mitänäitänyton.

 

[Sceppe]

Poisto

 

[Sceppe]

Ei ollutkaan räbä. Anteeksi.

 

[bubbana]

Ne on lakossa jotka kuuluu liittoon. Loput on töissä.

Äkkiseltään kuulostaa väärältä että liittoon kuuluvat maksavat vapaaehtoisesti siitä että menettävät useamman päivän palkan, jotta saavat korotuksen niillekin jotka eivät maksa eivätkä menetä palkkaa. Vai onko tämä yleinen mielipide? Se yleinen mielipide nyt lähinnä kiinnostaa kun ei oikeasti mitään hajua

 

[samsungaaja]

Äkkiseltään kuulostaa väärältä että liittoon kuuluvat maksavat vapaaehtoisesti siitä että menettävät useamman päivän palkan, jotta saavat korotuksen niillekin jotka eivät maksa eivätkä menetä palkkaa. Vai onko tämä yleinen mielipide? Se yleinen mielipide nyt lähinnä kiinnostaa kun ei oikeasti mitään hajua

Miksi välität muiden mielipiteistä? Tee niin kuin parhaaksi näet/koet.

 

[bubbana]

Miksi välität muiden mielipiteistä? Tee niin kuin parhaaksi näet/koet.

Jotta en tee vääriä peliliikkeitä urakehityksen ja työilmapiirin kannalta

 

[namlepo]

Lakossa ollessa liiton jäsenet saa lakkoavustusta. Ainakin itellä oli viime vuonna enemmän kuin palkka. Olit lakossa tai töissä jonkun mielestä oot mulkku kuitenkin.

 

[ikuhappy]

En ole ikinä ollut lakossa, onko se ihan perusjuttuja että kaikki on lakossa ja lakon puolella? Oon uusi työntekijä enkä kehtaa kysellä muilta tai tiedä että saako sellasia edes kysellä...
Olis toisaalta noloa olla tiimin ainoa joka on lakossa, ja myös ainoa joka ei ole. (Ylempi toimihenkilö enkä kuulu mihinkään jäsenliittoon)

Kyllä se oman työpaikan luottamusmies infoaa milloin ollaan lakossa tai ylityökiellossa tms. Tietenkin jos mentäisiin johonkin koko alan lakkoihin, niin pienemmissä ei tällaisia välttämättä ole, mutta kun teollisuuden lakot on tavallisesti kohdennettuja, niin jos koskee itseä, niin pitäisi tietoa kyllä tulla - ja siis ylityökiellot yms. ei välttämättä mene perille kaikissa lafkoissa.

 

[ChatGPT]

Äkkiseltään kuulostaa väärältä että liittoon kuuluvat maksavat vapaaehtoisesti siitä että menettävät useamman päivän palkan, jotta saavat korotuksen niillekin jotka eivät maksa eivätkä menetä palkkaa. Vai onko tämä yleinen mielipide? Se yleinen mielipide nyt lähinnä kiinnostaa kun ei oikeasti mitään hajua

Jos ei kuuluu liittoon ja menee lakon aikana töihin, niin kai sitä on selkärankaa sitten kieltäytyä liiton neuvottelemista korotuksista? Tietysti myös muista eduista.
Tottakai sitten voi myös vastaavasti neuvotella itselleen isommat korotukset kuin se liitto on tehnyt

 

[GuntherPrien]

En ole ikinä ollut lakossa, onko se ihan perusjuttuja että kaikki on lakossa ja lakon puolella? Oon uusi työntekijä enkä kehtaa kysellä muilta tai tiedä että saako sellasia edes kysellä...
Olis toisaalta noloa olla tiimin ainoa joka on lakossa, ja myös ainoa joka ei ole. (Ylempi toimihenkilö enkä kuulu mihinkään jäsenliittoon)

Tuo, ettei kehtaa kysyä on jo itsessään ongelma. Tieto lisää tuskaa, kuten on tapana suomessa todeta.

Ei nämä mitään maata mullistavia asioita ole, ihan normaaleja työsopimusneuvottelu tapahtumia. Kannattaa ehdottomasti jutella luottamusmiehen kanssa, ja sen jälkeen päättää osallistuuko lakkoon vai ei. Liittoon kuulumattomalla valinta osallistuako vai ei, on kokonaan henkilökohtainen, päätökseen ei saisi painostaa työntekijä- tai työnantajapuoli. Toki, jos ei liity lakkoon olisi hyvä olla tekemättä niitä työkavereiden tekemättä jääviä töitä, tehdä vain ja ainoastaan omat työt. Näin toimimalla ei jälkikäteen tule sanomista. Työnantaja ei voi valittaa, jos toimit kyseisellä tavalla, koska lakko on laillinen työtaistelutoimenpide siihen kuuluvine töiden tekemättä jättämisineen. Jos päätät liittyä lakkoon kannattaa pitää huolen, että työnantaja saa tiedon osallistumisesta.

Kuten on jo aiemminkin todettu, liittoon kuulumattomana olet hieman heikommassa asemassa, jos päätät liittyä lakkoon, et ole oikeutettu lakkoavustukseen.

 

[GGoljatti]

Äkkiseltään kuulostaa väärältä että liittoon kuuluvat maksavat vapaaehtoisesti siitä että menettävät useamman päivän palkan, jotta saavat korotuksen niillekin jotka eivät maksa eivätkä menetä palkkaa. Vai onko tämä yleinen mielipide? Se yleinen mielipide nyt lähinnä kiinnostaa kun ei oikeasti mitään hajua

Niin semmoista se on täällä teollisuudessa. Korotukset tulevat kaikille koska mennään yleiskorotuksilla.

Eli lakko iskee, liitossa olevat menevät lakkoon. Jos et ole liitossa niin töihin vaan, saattaa tulla työkavereilta jossain määrin paskaa niskaan ja saat leiman työnantajan perseennuolija. Liitossa olevatkin saa mennä töihin, ei se mikään laki ole. Tosin sen jälkeen et ole enää liitossa kun sinut sieltä erotetaan.

 

[Vepasto]

Eli lakko iskee, liitossa olevat menevät lakkoon. Jos et ole liitossa niin töihin vaan, saattaa tulla työkavereilta jossain määrin paskaa niskaan ja saat leiman työnantajan perseennuolija. Liitossa olevatkin saa mennä töihin, ei se mikään laki ole. Tosin sen jälkeen et ole enää liitossa kun sinut sieltä erotetaan.

Itse kuulun liittoon ja joskus kun lakko osui kohdalle,niin en lakkoillut. Kukaan työkavereista ei katsonut vinoon. Kaikki ymmärsivät että ne ovat kuitenkin henkilökohtaisa päätöksia ja kukin tekee kuten parhaaksi näkee. Mielestäni tämä oli terve asenne, että jokainen käyttää omaa harkintaa oman tilanten ja arviointikyvyn perusteella että onko lakkoilu aiheellista. Jos tilanne olisi päivastainen, että itse lakkoilisin, ja kolleega ei, niin aivan sama. Kunnioittasin koleegani päätöstä.

Moni on tätä ajatusmallia vastaan, mutta omapahan on näkökantani ei muiden. Ja jos joku liitosta potkisi pihalle, niin aivan sama. menettäisvät yhden maksajan ei muuta.

 

[rufus]

...... Jos päätät liittyä lakkoon kannattaa pitää huolen, että työnantaja saa tiedon osallistumisesta.

Kuten on jo aiemminkin todettu, liittoon kuulumattomana olet hieman heikommassa asemassa, jos päätät liittyä lakkoon, et ole oikeutettu lakkoavustukseen.

Muuten jees, mutta muistetaan että ns. "työt ovat lakossa" ja työnantaja varautuu, että lakonalaisia töitä ei tehdä. Ei työnantajalle ole mitään ilmoitusvelvollisuutta asiasta.

 

[GuntherPrien]

Muuten jees, mutta muistetaan että ns. "työt ovat lakossa" ja työnantaja varautuu, että lakonalaisia töitä ei tehdä. Ei työnantajalle ole mitään ilmoitusvelvollisuutta asiasta.

Liittoon kuulumattoman on kuitenkin ihan asiallista kertoa, ettei ole tulossa töihin lakon aikana. Työnantaja ei sitä välttämättä tiedä, että henkilö on lakossa. Lisäksi kannattaa muistaa, että mikään ei estä työnantajaa kokeilemassa voisiko lakon alaisia töitä teettää niillä jotka eivät ole lakossa. Jotkut saattavat tehdä työt tietämättömyyttään.

 

[rufus]

Liittoon kuulumattoman on kuitenkin ihan asiallista kertoa, ettei ole tulossa töihin lakon aikana. Työnantaja ei sitä välttämättä tiedä, että henkilö on lakossa. Lisäksi kannattaa muistaa, että mikään ei estä työnantajaa kokeilemassa voisiko lakon alaisia töitä teettää niillä jotka eivät ole lakossa. Jotkut saattavat tehdä työt tietämättömyyttään.

Jos jää pois työstä ilmoittamatta, poissaolon syynä on lakko. Niin yksinkertaista. Ei mitään syytä kertoa työnantajalle asiasta ennakkoon, on sitten järjestäytynyt tai ei.

Työnantaja päinvastoin laittaa työntekijän moraalisesti hankalaan tilanteeseen, jos tällaista lähtee kyselemään. Harva meistä työnantajalleen haluaa valehdella.

Mutta hyvä miettiä miksi tuota kysytään. Jos nyt esim huomenna alkavat kaupan lakot ja työntekijät ilmoittavat jäävänsä pois töistä, niin varmasti kaivetaan paikkaajat vuokratyöntekijöistä yms. jotka eivät välttämättä ihan jyvällä asiasta ole. Eipä sillä lakolla sitten toivottua vaikutusta saada.

 

[Paapaa]

Kirjoitin aikaisemmin, että ehkä nämä lakot ovat lopulta jopa hyödyllisiä näille ketjuille, asiakkaat kun saadaan kalliisiin pikkukauppoihin. Alan epäillä olleeni oikeassa, kävin juuri läheisessä K-Supermarketissa, joka on yleensä autio, mutta nyt siellä oli aivan järjetön tungos.

Jos noin olisi, ei niitä hypermarketteja varmaan olisi, vaan pelkkiä pikkukauppoja. Mutta ei tietenkään, hypermarketeissa myydään hirmu määrä tuotteita, joita ei pienemmissä ruokakaupoissa myydä lainkaan. Eli vaikka ruoasta saataisiin vähän enemmän, niin telkkarit, puutarhakalusteet, vaatteet sun muu jäisi kokonaan myymättä. Eli ei ole tietenkään lakosta hyötyä tuolla tavalla.

 

[GGoljatti]

Itse kuulun liittoon ja joskus kun lakko osui kohdalle,niin en lakkoillut. Kukaan työkavereista ei katsonut vinoon. Kaikki ymmärsivät että ne ovat kuitenkin henkilökohtaisa päätöksia ja kukin tekee kuten parhaaksi näkee. Mielestäni tämä oli terve asenne, että jokainen käyttää omaa harkintaa oman tilanten ja arviointikyvyn perusteella että onko lakkoilu aiheellista. Jos tilanne olisi päivastainen, että itse lakkoilisin, ja kolleega ei, niin aivan sama. Kunnioittasin koleegani päätöstä.

Moni on tätä ajatusmallia vastaan, mutta omapahan on näkökantani ei muiden. Ja jos joku liitosta potkisi pihalle, niin aivan sama. menettäisvät yhden maksajan ei muuta.

Ihan voin tuommoisille pettureille sanoa että monoa perseeseen ja tervemenoa YTK jäseneksi.

 

[Paapaa]

Tämä sinun argumenttisi ei huomioi sitä asiaa, että tuo lakko kestää vain muutaman päivän ja häiritsee markkinoita vain isojen kauppojen osalta. Ne telkkarit ja puutarhakalusteet voi ostaa sieltä Prismasta parin päivän päästä, joten he eivät menettäneet mitään.

No, osa kuluttajista ei halua odottaa paria päivää elektroniikkaostoksiaan eli osa myynnistä katoaa elektroniikka- tai vaateliikkeille. Ja jos kaupoille olisi edullista "pakottaa" asiakkaat silloin tällöin pikkukauppoihin, ne myös sen tekisivät pitämällä hypermarketteja kiinni useammin. Mutta ei, kaupat nimenomaan halusivat vapauttaa isojen kauppojen aukioloajat. Hypermarketeilla on myös logistisia etuja, jotka laskevat niiden kustannuksia. Eli isoon kauppaan voidaan kerralla tuoda enemmän tavaraa, varastot ovat isommat, kerralla siirtyy samalla vaivalla tavaraa paikasta toiseen, ja se taas parantaa katteita pikkukioskiin verrattuna. Eli sitä hyötyä ei voi päätellä vain tuotteen hinnan perusteella. Vaan pitäisi nähdä koko keskiostoksen koko ja niiden määrät - ja olen aika varma että keskiostos on hypermarketeissa suurempi.

Eli olen vahvasti sitä mieltä, että olet väärässä. Tämä lakko ei hyödytä kauppoja, vaan haittaa: vähentää myyntiä ja haittaa logistiikkaa kun tavaraa ei saada sinne missä ne ostetaan.

 

[pomk]

Logistiikkapuolen lakko ens viikolla on se mikä iskee kovempaa.

 

[Vepasto]

Ihan voin tuommoisille pettureille sanoa että monoa perseeseen ja tervemenoa YTK jäseneksi.

Kiitosta vaan lämmittävistä sanoista. Tuntuu että ammattiliittoasiat ovat tärkeitä asioita.

Jos ei rahani kelpaa liitolle, niin potkikaa pois vaan. Olen rahoitanut osaltani liiton toimintaa. Tämä on minun tapani tukea AY toimintaa. Jos ei tuki kelpaa niin ilmoitelkaa.

 

[GGoljatti]

Kiitosta vaan lämmittävistä sanoista. Tuntuu että ammattiliittoasiat ovat tärkeitä asioita.

Jos ei rahani kelpaa liitolle, niin potkikaa pois vaan. Olen rahoitanut osaltani liiton toimintaa. Tämä on minun tapani tukea AY toimintaa. Jos ei tuki kelpaa niin ilmoitelkaa.

Kerro ammattiosasto niin lupaan välittää terveiset. Ja vaikka YVllä nimi...

 

[rufus]

Kiitosta vaan lämmittävistä sanoista. Tuntuu että ammattiliittoasiat ovat tärkeitä asioita.

Jos ei rahani kelpaa liitolle, niin potkikaa pois vaan. Olen rahoitanut osaltani liiton toimintaa. Tämä on minun tapani tukea AY toimintaa. Jos ei tuki kelpaa niin ilmoitelkaa.

Olisi ehkä avartavampaa ajatella, että olet rahoittanut omien työehtojesi turvaamista ja kehittämistä sekä palkankorotuksiasi. Käsi pystyyn kuka on maksanut enemmän ammattiliiton jäsenmaksuja kuin saanut takaisin pelkästään jo palkankorotuksina.

 

[Vepasto]

Kerro ammattiosasto niin lupaan välittää terveiset. Ja vaikka YVllä nimi...

Luuletko oikeasti että randon kaverin ilmoitus random kaverista johtaisi "potkuihin" ?
Heh !

 

[keisari]

Olisi ehkä avartavampaa ajatella, että olet rahoittanut omien työehtojesi turvaamista ja kehittämistä sekä palkankorotuksiasi. Käsi pystyyn kuka on maksanut enemmän ammattiliiton jäsenmaksuja kuin saanut takaisin pelkästään jo palkankorotuksina.

Noista jäsenmaksuista ja palkankorotuksista oon ajatellut niin, että jos palkka on 40 000€/vuosi. Liitto neuvottelee kerran 1% korotuksen mikä tekee 400€/vuosi ja jos liiiton jäsenmaksu on vaikka 400€/vuosi kassan maksuineen niin jo tuolla _yhdellä_ 1% korotuksella liitto on tavallaan kuitannut sen jäsenmaksun verran palkankorotusta koko työuralle.

 

[GGoljatti]

Luuletko oikeasti että randon kaverin ilmoitus random kaverista johtaisi "potkuihin" ?
Heh !

Siun juttujesi perusteella kannattaisi kokeilla

 

[Ylimaisteri]

Ihan voin tuommoisille pettureille sanoa että monoa perseeseen ja tervemenoa YTK jäseneksi.

Itse lähdin liitosta ihan omasta aloitteesta vuosia sitten kun alkoi kikyt ja paskat yleiskorotukset ym. korpeemaan. Maksoin kyllä kaikkiaan kymmenisen vuotta liittoon jäsenmaksuja joten koen että olen oman korteni kantanut kekoon jo ihan tarpeeksi saadakseni sille jotain vastinetta.

Vituttaahan jos tuo liiton jäsenmaksu käytännössä syö kaikki nuo minimaaliset palkankorotukset.

Nämä nykyisetkin "huimat" 3,5% ja 2,5% korotukset kahdelle vuodelle tekno- ja teollisuusliitolla hukkuu siihen kun kunnallisella puolella hoitajille annettiin korotuksia = kunnallisveroprosentti nousee = tuloveroprosentti kokonaisuudessaan nousee enemmän = käteen jää paska luu yhä edelleen vaikka noinkin isoista yleiskorotuksista puhutaan.
Voidaan puhua ehkä 2% korotuksista maksimissaan tälle vuodelle käytännössä. Hip hei inflaation laukatessa keskimäärin 30% luokkaa peruselintarvikkeissa, koronneiden euriborien, 2€/l luokkaa olevien polttoaineiden ja sikamaisten sähköhintojen kanssa.

Kylläpä tuli hyvä diili tekno- ja teollisuusliitosta.
Työnantajapuoli nauraa yhä edelleen partaansa.

YTK:ssa on hyvä olla satasen vuosimaksulla.

 

[Vepasto]

Siun juttujesi perusteella kannattaisi kokeilla

Mitä liittoa hyödyttäsi jos eroaisin tai minut potkittaisin liitosta ? En näe tuossa ketään muuta voittajaa kuin itseni, säästyneiden jäsenmaksuhjen muodossa. Liitto tuossa vain häviää. Vai olenko ymmärtänyt jotain väärin ?

 

[GuntherPrien]

YTK:ssa on hyvä olla satasen vuosimaksulla.

Hassunhauska asia, mitä moni ei tule ajatelleeksi. YTK on oikeasti kallis työttömyyskassa, kaikille avoimia työttömyyskassoja löytyy useampikin.

Jäsenmaksut - TYJ

www.tyj.fi

 

[jarmojs]

Hassunhauska asia, mitä moni ei tule ajatelleeksi. YTK on oikeasti kallis työttömyyskassa, kaikille avoimia työttömyyskassoja löytyy useampikin.

Jäsenmaksut - TYJ

www.tyj.fi

Jep, niin on. Ja se tärkein Deal Breaker YTK:n kanssa: Se on työnantajapuolen masinoima juttu, pelkkä kassa, jonka tavoitteena on viedä jäseniä oikeilta ammattiliitoilta. Alle 36v uusi jäsen esim. saa nyt liittyessään Pron jäsenyyden kaikkine palveluineen ja etuineen hintaan 8,25 €/kk.

 

[Ylimaisteri]

Hassunhauska asia, mitä moni ei tule ajatelleeksi. YTK on oikeasti kallis työttömyyskassa, kaikille avoimia työttömyyskassoja löytyy useampikin.

Jäsenmaksut - TYJ

www.tyj.fi

Eli omalla kohdalla säästän 3€ vuodessa jos liityn TYJ:n

 

[GuntherPrien]

Eli omalla kohdalla säästän 3€ vuodessa jos liityn TYJ:n

Aaria tk:ssa 15€ vuodessa.

TYJ ei ole kassa, vaan työttömyyskassojen yhteinen edunvalvonta järjestö. Tuosta listauksesta ei suoraan näe onko kassa avoin kaikille vai ei. Ulkomuistista ainakin a-kassa, aaria ja palvelualojen kassat ovat avoimia kaikille. Toki erot eivät ole suuri, muta säästöä kuitenkin.

 

[jarmojs]

Eli omalla kohdalla säästän 3€ vuodessa jos liityn TYJ:n

Kassa on pelkkä kassa ja liitto paljon muutakin.

 

[Ylimaisteri]

Kassa on pelkkä kassa ja liitto paljon muutakin.

Molemmista saan saman euron jos jään työttömäksi.

 

[jarmojs]

Molemmista saan saman euron jos jään työttömäksi.

Itse en ajatellut jäädä työttömäksi. Mutta lakipalvelut, matkavakuutukset , alennus henkivakuutuksesta, liiton loma-asunnot, tapahtumat yms. ovat hyvinkin jäsenmaksun arvoisia.

 

[Ylimaisteri]

Jotenkin jännä että monet tuolla TYJ:ssä kaikki erikoisalojen , lakimiehien ja lääkärit maksaa VÄHEMMÄN kuin duunarit.
Lakimiehet ja lääkärit maksaa 36€.

Mikään noista YTJ:n aloista ei vastaa omaa, poislukien tuo palkansaajien.

 

[Ylimaisteri]

Itse en ajatellut jäädä työttömäksi. Mutta lakipalvelut, matkavakuutukset , alennus henkivakuutuksesta, liiton loma-asunnot, tapahtumat yms. ovat hyvinkin jäsenmaksun arvoisia.

En minäkään, itse asiassa oma työpaikka alkaa tuntumaan eläkeviralta.

Lakipalvelut = ei koskaan tarvetta.
Matkavakuutukset = en tarvitse, en matkustele.
Henkivakuutus = parisuhteessa ilman lapsia, ei välä jos toinen delaa.
Loma-asunnot? minä mikään Kokoomuslainen ole sentään.
Tapahtumat = ei kiinnosta vittujakaan.

En ymmärrä miksi minun pitäisi maksaa tuollaisista fantasiamaailman eduista joita ei koskaan tule käyttämään?

 

[bubbana]

Kattelin huvikseni TEK:n jäsenetuja että onko jäänyt väärä kuva etteikö olisi mitään hyödyllistä. Alkoi lähinnä vituttamaan. Vuokramökit on yhtä kalliita kun mitkä tahansa vastaavat. Sitten "Member+ portaalin" jotain helvetin "ensimmäinen kuukausi puoleen hintaan" tyyppisiä mainoksia. Viimeinen niitti oli NordVPN:n ilmainen kokeilujakso :--DD

 

[valexi]

Lakimiehet ja lääkärit maksaa 36€.

Miks pitäisi maksaa enemmän, kun eivät kassan palveluja tarvitse? Vai tunnetko montakin työtöntä lekuria?

 

[GuntherPrien]

Jotenkin jännä että monet tuolla TYJ:ssä kaikki erikoisalojen , lakimiehien ja lääkärit maksaa VÄHEMMÄN kuin duunarit.
Lakimiehet ja lääkärit maksaa 36€.

Tiukasti rajattu jäsenistö alalla, jossa on matala työttömyys on avain mataliin jäsenmaksuihin. Mitä useammalta alalta otetaan jäseniä on työttömyyskin korkeampi ja siten työttömyyskassan kulut tuppaavat nousemaan, joten jäsenmaksut vääjäämättä nousevat.