- Liittynyt
- 30.04.2024
- Viestejä
- 4 748
Eihän sen perusteella potkuja voi antaa, koska kyseessä on sairaus. Hoitoon voi ohjata.Jos ryyppymies riitautuu pomon kanssa tossahan ois vittumainen kosto pomon taholta.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Eihän sen perusteella potkuja voi antaa, koska kyseessä on sairaus. Hoitoon voi ohjata.Jos ryyppymies riitautuu pomon kanssa tossahan ois vittumainen kosto pomon taholta.
Ei voi kenkiä ei, mutta saattaa firmassa alkaa yllättäen muutosneuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä.Eihän sen perusteella potkuja voi antaa, koska kyseessä on sairaus. Hoitoon voi ohjata.
Mukavahan se hoidoissa alkaa käymäänEihän sen perusteella potkuja voi antaa, koska kyseessä on sairaus. Hoitoon voi ohjata.
Silloin ei vaan saa palkata ketään tilalle...Ei voi kenkiä ei, mutta saattaa firmassa alkaa yllättäen muutosneuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
Puoli vuotta menee nopeasti vai mikä se aika onkaan. Plus että vähän titteleitä ja työtehtäviä rukaamalla tonkin voi näppärästi ohittaa.Silloin ei vaan saa palkata ketään tilalle...
Sairaslomalla käyt hoidoissa eli lähinnä keskustelemassa jonkun tädin kanssa. Mikäs siinä. Lähinnä tuota, että kyseessä olisi mikään kovin kova vittuilupaukku pomolta.Mukavahan se hoidoissa alkaa käymäänsinne hoitoon oltais voitu hakeutua itse jos kokisi tarpeelliseksi
Eikös noissa seurata verikokeilla myös?Sairaslomalla käyt hoidoissa eli lähinnä keskustelemassa jonkun tädin kanssa. Mikäs siinä. Lähinnä tuota, että kyseessä olisi mikään kovin kova vittuilupaukku pomolta.
Ehkä. Tuohan on ongelma vain niille oikeasti alkoholismista kärsiville, ei niille joiden peht testi viikonlopun jälkeen on kohonnut ja pomo passittaa hoitoon.Eikös noissa seurata verikokeilla myös?
Voihan olla alkoholisti mutta ei varsinaisesti kärsiä siitä. Mikäs siinä jos lapsettomana poikamiehenä tykkää hakea sen perjantai pullon. Laskee vaan elämänlaatua jos se kielletäänEhkä. Tuohan on ongelma vain niille oikeasti alkoholismista kärsiville, ei niille joiden peht testi viikonlopun jälkeen on kohonnut ja pomo passittaa hoitoon.
Lääkäriltä lähti viesti poliisille ja kysyin poliisilta sitä, niin he aina lähtökohtaisesti uskovat lääkäriä.Poliisi otti kortin pois vai työnantaja määritteli sinut työkyvyttömäksi ja ei halua antaa tehdä töitä ennen kuin korkki kiinni? Jos poliisi otti kortin pois niin olisi kiva kuulla mikä se perustelu paperilla asiasta on, ei viranomainen mielivaltaisesti voi vain "otan nyt tuon sun kortin pois ja en perustele".
Autokuski.Mikä ammatti? Autokuski vai kirurgi?
Onpas hämmentävä juttu. On tuo näemmä mahdollista "ajoterveyden perusteella". Vähän oudolta tuo tuntuu, tosin hamppu/huumejengiin kai hyvin samankaltaista sovellettu ainakin aikaisemmin. Ajokortti, aseet yms. voinut lähteä vaikka niiden kanssa ei ole törttöilty kun on hampusta jääty kiinni.Lääkäriltä lähti viesti poliisille ja kysyin poliisilta sitä, niin he aina lähtökohtaisesti uskovat lääkäriä.
Autokuski.
Edit: Korjaan, entinen autokuski, joka ei ole ajanut metriäkään alkon kanssa tai edes krapulassa ja sakkojakin on noin 0 kpl koko ajouralta, jota kesti noin 30 vuotta.
Ymmärrätkö kun puhutaan kokonaisuudesta? Siellä voi olla ja usein onkin monen asian summa kyseessä. Ei niitä päätöksiä iha heppoisin perustein tehdä. Tuollainen päätös ensimmäisestä peth testistä randomilla kortti pois ois sama kuin voittas lotossa.Ja tämä on niin väärin kuin olla ja voi. Suomessa pitäisi olemassa ns. syyttömyysolettama, joten rangaistus mahdollisesta riskistä ei vaan mene minun oikeustajuuni. Ihminen voi olla miten litrahuuli tahansa, mutta olla silti rattiin mentäessä täysin selvä.
Tätä en ihan purematta niele tuollaisenaan. Tuntuu, että nyt on jotain muutakin tossa sun jutussa, mitä et joko kerro tai ymmärrä tai molempia. Ensinnäkään, mitään tuollaista testiä ei oteta salaa. Sulle kyllä kerrotaan muodossa tai toisessa, mitä sulta otetaan ja millon. Et ole vissiin itse kyseenalaistanut/ riitauttanut?Kyllä lähti pelkästään tuon testin perusteella joka otettiin ns salaa, kun en tiennyt koko testistä edes silloin ja verikokeeseen kun menin mukavassa krapulassa, niin se oli siinä.
Ei se varmaan varsinaisesti salaa ole otettu, mutta keskivertokaverilla ei liene pienintäkään käsitystä mikä on PETH testi jos sellainen on listalla.Toki kuulostaa vähän erikoiselta, että jotain olisi salaa otettu? Kyllähän ne otettavat testit siinä lähetteessä lukee?
Yleensä on itsellä mennyt niin, että lääkäri naputtelee monitorin toisella puolella näppistä, sanoo että menet labraan ja tuosta ulos lähtiessä varaat uuden ajan ensi viikolle niin katsotaan. Tai sitten sanoo, että soittelee perään.Toki kuulostaa vähän erikoiselta, että jotain olisi salaa otettu? Kyllähän ne otettavat testit siinä lähetteessä lukee?
Kyllä ne kertoo siellä verikokeessa mitä otetaan ja ei se lähde kyllä peth testin takia mutta jos oot ollu mukavassa krapulassa niin todennäköisesti sulla on ollu alkoholia veressä myös. peth kun hakkaa punaiselle niin siinä pääsee rupattelemaan eka hoitajan kans ja sit lääkärinki että mikäs juttu. Itsellä oli kostea viikonloppu ja maanantaina testeihin 0.39 arvoilla eikä siinä ollu keskustelussa sen erikoisempaa kun kerroin mikä tilanne oli. Työkaverilla sit vähän reilummat arvot eikä sekään menettäny korttia.Kyllä lähti pelkästään tuon testin perusteella joka otettiin ns salaa, kun en tiennyt koko testistä edes silloin ja verikokeeseen kun menin mukavassa krapulassa, niin se oli siinä.
Eipä taida olla mitään yhtenäistä valtakunnalista linjaa näiden testitulosten tulkitsemiselle. Tämä jos mikä on iso ongelma myöskin näissä testeissä.Kyllä ne kertoo siellä verikokeessa mitä otetaan ja ei se lähde kyllä peth testin takia mutta jos oot ollu mukavassa krapulassa niin todennäköisesti sulla on ollu alkoholia veressä myös. peth kun hakkaa punaiselle niin siinä pääsee rupattelemaan eka hoitajan kans ja sit lääkärinki että mikäs juttu. Itsellä oli kostea viikonloppu ja maanantaina testeihin 0.39 arvoilla eikä siinä ollu keskustelussa sen erikoisempaa kun kerroin mikä tilanne oli. Työkaverilla sit vähän reilummat arvot eikä sekään menettäny korttia.
Ja se että jos on pahasti arvot tapissa niin yleensä se menee jatkotutkimuksiin ja katsotaan tilanne uusiksi
Eipä taida olla mitään yhtenäistä valtakunnalista linjaa näiden testitulosten tulkitsemiselle. Tämä jos mikä on iso ongelma myöskin näissä testeissä.
On kyllä erikoinen testi. Alkoholi on laillinen nautintoaine jota jopa valtion viralliset puljut myy kansalaisille. Myös melkein joka ikinen firma missä olen ollut töissä järjestää ainakin kerran vuodessa pikkujoulut/muut juhlat missä työnantaja tarjoaa alkoholit työntekijöille. Pistää vähän naurattamaan jos sitten samalla testataan että ei kai vaan työntekijät sentään vapaalla ota kuppia.
Sitten myös jos työnantajat saa ruveta määräämään että mitä työntekijä saa vapaa-ajalla tehdä, niin siitä kuuluu työntekijän myös saada jonkin moinen korvaus vähän niin kuin varallaolokorvaus tms.
Miksiköhän Alkosta saa sitten ostaa vaikka sata pulloa viinaa ilman mitään kyselyitä? Ei ole oikein järkevää, että laillisesti ostetun ja vapaa-ajalla juodun alkoholin juominen on nyt joku isokin ongelma työnantajille.Kyllä se taitaa työterveydenhuolto toimia ihan samalla periaatteellaSe mitä tapahtuu ja joku kertoo tarinan asioista on tarina eikä välttämättä koko totuus
On nautintoaine eikä tuon testin arvojen kohollaan oleminen sinänsä ole ongelma. Tuohon 0.3 arvoonki kestää ihan hyvin ottaa alkoholia kunhan se pysyy kohtuukäyttönä. Se että jos arvo alkaa ykkösellä tai kakkosella alkaa olemaan oikeasti jo sellainen että hälytyskellot soi ja lujaa koska sitä ei parin illan juomisella saa vaan se vaatii jatkuvaa alkoholin nauttimista eikä riitä yks tai kaks pitkää kaljaa siihen
Onko sinulla faktaa että kaikissa ammateissa tuota testiä käytetään? Itselle on tullu nyt vasta ensimmäisen kerran tuo testi kuljetusalalla :=)Miksiköhän Alkosta saa sitten ostaa vaikka sata pulloa viinaa ilman mitään kyselyitä? Ei ole oikein järkevää, että laillisesti ostetun ja vapaa-ajalla juodun alkoholin juominen on nyt joku isokin ongelma työnantajille.
Ymmärrän että joissakin harvoissa ammateissa voi tätä testiä käyttää, mutta tässä on tainnut taas käydä klassiset, eli kaikki testataan oli sitten lentokapteeni tai kaupan kassa.
Itse juon hyvin harvoin alkoholia, sen pari kertaa vuodessa, mutta olen niin hullu että jos työnantaja tällaista testiä haluaisi minulta, niin luultavasti kieltäytyisin. Niin kauan kun kellokortilla leimaan työaikani ja siitä saan prikulleen palkkani minuutilleen leimausten perusteella, niin en näe että työnantajalla on mitään sanottavaa vapaa-ajastani.
Olisi mielenkiintoista nähdä ennakkotapaus oikeudesta, kun joku työntekijä veisi tällaisen keissin sinne. Juurihan oli joku bussikuski joka oli ajanut ojaan kun piti kännykkää näpräillä kesken ajon, edes silloin ei saanut antaa kuskille potkuja.
Ei ole faktaa että kaikissa, mutta useilla aloilla käytetään. Kuljetusalakin on niin laaja käsite, että testi voi joko olla järkevä tai ei.Onko sinulla faktaa että kaikissa ammateissa tuota testiä käytetään? Itselle on tullu nyt vasta ensimmäisen kerran tuo testi kuljetusalalla :=)
Niin no itsehän tuossa sanoit että kaikilla aloilla kaupankassasta lähtien tehdäänEi ole faktaa että kaikissa, mutta useilla aloilla käytetään. Kuljetusalakin on niin laaja käsite, että testi voi joko olla järkevä tai ei.
Edelleen, niin kauan kun työnantaja ei maksa mun vapaa-ajasta, niin en myöskään ole tilivelvollinen siitä että mitä teen vapaa-ajallani.
Tiedätkö miten proseduuri muuten toimii virallisesti?Se työkunto pitäis todeta työpaikalla eikä verikokeesta.
Ongelma tässä onkin se että sut passitetaan verikokeeseen ilman epäilystä päihtymyksestä tai krapulasta työpaikalla.Tiedätkö miten proseduuri muuten toimii virallisesti?Jos epäillään jollaki olevan vaikka alkoholia veressä niin siitä saa passituksen verikokeisiin koska muuten asiassa tehdään virheitä koska verikoe on ainoa fakta. Poliisikin toimittaa epäillyn puhalluksen jälkeen aina verikokeisiin.
Ja vaikka alkoholia ei olisi veressä niin krapula heikentää työkuntoa sekä aiheuttaa ihan faktuaalisesti riskejä
Tuossa taannoin oli yksi tapaus jossa epäiltiin känniä. Pilli suuhun ja tulos 0.3promillea. Vaihtoehtoja annettiin kaksi: Joko kirjoittaa itse irtisanomisilmoituksen(huomattavasti helpompi vaihtoehto kaikille ja parempi työntekijän kannalta) tai menee työterveyteen jonka jälkeen työnantaja purkaa työsuhteen joka taas on byrokratisesti raskaampi sekä näyttää työntekijän kannalta huonompana.
Näin kai se yleensä tehdäänkin. Osaako kukaan sanoa muuten mikä olisiSe työkunto pitäis todeta työpaikalla eikä verikokeesta.
Tiedätkö miten proseduuri muuten toimii virallisesti?Jos epäillään jollaki olevan vaikka alkoholia veressä niin siitä saa passituksen verikokeisiin koska muuten asiassa tehdään virheitä koska verikoe on ainoa fakta. Poliisikin toimittaa epäillyn puhalluksen jälkeen aina verikokeisiin.
Ja vaikka alkoholia ei olisi veressä niin krapula heikentää työkuntoa sekä aiheuttaa ihan faktuaalisesti riskejä
Tuossa taannoin oli yksi tapaus jossa epäiltiin känniä. Pilli suuhun ja tulos 0.3promillea. Vaihtoehtoja annettiin kaksi: Joko kirjoittaa itse irtisanomisilmoituksen(huomattavasti helpompi vaihtoehto kaikille ja parempi työntekijän kannalta) tai menee työterveyteen jonka jälkeen työnantaja purkaa työsuhteen joka taas on byrokratisesti raskaampi sekä näyttää työntekijän kannalta huonompana.
Mutta edelleen pitäisi olla se EPÄILY siitä että ei ole työkunnossa.Joissain hommissa pelkkä väsymys riittää tekemään työnteosta vaarallista. Esim. krapulassa/väsyneenä rekka/taksihommat. Ei tarvi olla alkoa veressä, että alkoholi voi vaikuttaa työhön. Konttorihommissa tuskin väsyneenä ketään vaarannetaan, mutta työteho,...
Ongelma tässä onkin se että sut passitetaan verikokeeseen ilman epäilystä päihtymyksestä tai krapulasta työpaikalla.
Siksi pitäisi olla aina ensin EPÄILY työkunnon heikkenemisestä ennen kokeilta. Nythän kokeita otetaan ilman epäilyksiä.
Tässä topicissa on laitettu useammanki kerran taulukko mikä vastaa aika hyvin todellisuutta eli laske päiväkohtainen annos ja katso mitä taulukko antaa suunnilleen arvoksi. Joka ilta 2-3 desiä 40% ei ole kyllä enää sivistyneesti tissutteluaNäin kai se yleensä tehdäänkin. Osaako kukaan sanoa muuten mikä olisi meikäläisen PEth testin tulos jos tapana iltaisin vetää se puolpulloa nelikymppistä? Eli kait käytännössä puhutaan 2-3 desilitrasta.
Työpaikalla humalassa olo on kuitenkin vähän eri asia kuin vapaalla sivistyneesti tissuttelu. Jos työpaikalle jättänyt vielä mitattavissa olevat promillet, olkoonsakin vähäiset, on homma läikkynyt yksinkertaisesti yli.
Peh testihän ei mittaa alkoholin määrää veressä. Peh testi ja alkomittariin puhaltaminen on kaksi eri testiä.Työpaikalla humalassa olo on kuitenkin vähän eri asia kuin vapaalla sivistyneesti tissuttelu. Jos työpaikalle jättänyt vielä mitattavissa olevat promillet, olkoonsakin vähäiset, on homma läikkynyt yksinkertaisesti yli.
Toki pitää myös muistaa että tässäkin topicissa on niitä superihmisiä keihin ei vaikuta alkoholi kuten tutkimustieto osoittaaJoissain hommissa pelkkä väsymys riittää tekemään työnteosta vaarallista. Esim. krapulassa/väsyneenä rekka/taksihommat. Ei tarvi olla alkoa veressä, että alkoholi voi vaikuttaa työhön. Konttorihommissa tuskin väsyneenä ketään vaarannetaan, mutta työteho,...
Tuo nyt on vain yksi mielipide muiden joukossa. Ongelmakäyttäjät ovat kyllä sitten ihan erikseen.Tässä topicissa on laitettu useammanki kerran taulukko mikä vastaa aika hyvin todellisuutta eli laske päiväkohtainen annos ja katso mitä taulukko antaa suunnilleen arvoksi. Joka ilta 2-3 desiä 40% ei ole kyllä enää sivistyneesti tissuttelua![]()
Tässä ketjussa keskustellaan peh testistä, joka ei kerro siitä, onko henkilöllä alkoholia veressä, onko hänellä krapula tai mikä on hänen työkunto. Peh testi kertoo, oletko nauttinut alkoholia joskus viimeaikoina. Lisäksi täällä ei kukaan ole puolustellut kännissä töihin menemistä.Toki pitää myös muistaa että tässäkin topicissa on niitä superihmisiä keihin ei vaikuta alkoholi kuten tutkimustieto osoittaa![]()
Ei tarvi, ihan vaan normaalina proseduurina lain pohjalta ennen uuteen työhön menemistä ja 1-3v välein tarkastukset.Mutta edelleen pitäisi olla se EPÄILY siitä että ei ole työkunnossa.
Lakisääteiset terveystarkastukset
- erityisalojen turvallisuusnäkökohdat (esim. kuljetusala, mastotyöntekijät)
- Työntekijän on osallistuttava lakisääteisiin terveystarkastuksiin. Esihenkilö huolehtii, että lakisääteiset terveystarkastukset toteutuvat
Jep, eikä tuota ole kukaan kiistänytkään. Ongelma on siitä että tuota ollaan ajamassa alalle kuin alalle millä ei ole mitään tekemistä turvallisuuden ynnä muun kanssa. Toki väärän koivun kautta saadaan vaikka postinkantaja vaarallisen ammatin harjoittajaksi.Ei tarvi, ihan vaan normaalina proseduurina lain pohjalta ennen uuteen työhön menemistä ja 1-3v välein tarkastukset:
Lakisääteiset terveystarkastukset
Ennakkotapausta on myös tehtaista missä portilla puhallutetaan ennen vuoron alkua.
Kyllä ja se peth-testi juuri kertoo paljon laajemmin asiaa kuin yksittäinen puhallustesti. Jos arvot hakkaa ykkösellä tai kakkosella niin kyllä sillon voi alkaa hälytyskellot soimaan onko ihminen riittävän skarppina töissä koska alkoholi vaikuttaa unenlaatuun aika hiton hyvin.Tässä ketjussa keskustellaan peh testistä, joka ei kerro siitä, onko henkilöllä alkoholia veressä, onko hänellä krapula tai mikä on hänen työkunto. Peh testi kertoo, oletko nauttinut alkoholia joskus viimeaikoina. Lisäksi täällä ei kukaan ole puolustellut kännissä töihin menemistä.
Onko sinulla lähteitä tästä että ollaan viemässä alalle kuin alalle? Olen tainnut kysyä aika monta kertaa tämän saman kysymyksen mutta ei jostain syystä faktaa tule esilleJep, eikä tuota ole kukaan kiistänytkään. Ongelma on siitä että tuota ollaan ajamassa alalle kuin alalle millä ei ole mitään tekemistä turvallisuuden ynnä muun kanssa. Toki väärän koivun kautta saadaan vaikka postinkantaja vaarallisen ammatin harjoittajaksi.
En jaksa etsiä lähteitä kun kierretään kehää, mutta säikeen alkuaikoina oli linkki mm. toimistotyöntekijöiden testeihin.Kyllä ja se peth-testi juuri kertoo paljon laajemmin asiaa kuin yksittäinen puhallustesti. Jos arvot hakkaa ykkösellä tai kakkosella niin kyllä sillon voi alkaa hälytyskellot soimaan onko ihminen riittävän skarppina töissä koska alkoholi vaikuttaa unenlaatuun aika hiton hyvin.
Onko sinulla lähteitä tästä että ollaan viemässä alalle kuin alalle? Olen tainnut kysyä aika monta kertaa tämän saman kysymyksen mutta ei jostain syystä faktaa tule esille![]()
Toimistotyöläisiäkin testataan
PEth-testi kertoo alkoholin käytöstä usean viikon ajalta, mutta ei siitä, milloin alkoholia on käytetty tai miten se on vaikuttanut työkykyyn. Työläjärven mukaan testituloksen perusteella ei voida yksiselitteisesti päätellä työkyvyttömyydestä tai työturvallisuuden vaarantumisesta.
– Näissä tapauksissa työntekijällä ei ole ollut päihtymystilaa eikä edes epäilystä siitä. Kyse on ollut vapaa-ajalla käytetystä alkoholista, joka näkyy testissä, mutta jota on tulkittu perusteena toimenpiteille, hän sanoo.
Testi on käytössä monilla aloilla, esimerkiksi rakennuksilla ja kuljetusalalla, myös toimistotyössä.
OT: poliisi vie harvoin verikokeisiin.Tiedätkö miten proseduuri muuten toimii virallisesti?Jos epäillään jollaki olevan vaikka alkoholia veressä niin siitä saa passituksen verikokeisiin koska muuten asiassa tehdään virheitä koska verikoe on ainoa fakta. Poliisikin toimittaa epäillyn puhalluksen jälkeen aina verikokeisiin.
@jarskii- varmaan katsellut liikaa jenkkilän poliisikameravideoita tubesta, koska siellä homma toimii kuten kuvaili.OT: poliisi vie harvoin verikokeisiin.
Potkulautailijoita ei lainkaan puhallutuksen jälkeen.
Valtaosa muista moottorikäyttöisten ajoneuvojen kuljettajista epäilyn jälkeen puhaltaa tarkkuusalkometriin, eikä viedä aina verikokeisiin.
Toi on sit muuttunut koska näin ainaski ennen toimittiin eli rattijuopumusrajan jälkeen virallisiin testeihin ja siitä sit laitokselle jatkotoimiin. En siis itse ole ajellu kännissä mut verikokeisiin nuo rattijuopumusuutisoinnit on kertonut.@jarskii- varmaan katsellut liikaa jenkkilän poliisikameravideoita tubesta, koska siellä homma toimii kuten kuvaili.
Niin no tuossakaan ei kerrota jatkotoimista. Nuo peth-testit otetaan samalla kun otetaan muutkin verikokeet. Sitten mennään myöhemmin kuuntelemaan työterveyshoitajan ja työterveyslääkärin kyselyä alkoholinkulutuksesta. Toki jos siellä hakkaa arvot härskisti punaista eli yli 2.00 ja kivikasvona kiistät ettet käytä kuin kohtuullisesti ja kieltäydyt kaikesta yhteistyöstä niin lääkäri sit kirjoittaa lappuun "ei sovellu työtehtävään" niin hieman saa ja katsoa peiliin missä vika.En jaksa etsiä lähteitä kun kierretään kehää, mutta säikeen alkuaikoina oli linkki mm. toimistotyöntekijöiden testeihin.
E: tässä.
![]()
Uusi testi kertoo pomolle, ryyppäsitkö lomalla – lääkäri: Yllättäviä ja kohtuuttomia seurauksia
PEth-testejä työelämässä käytetään yhä enemmän. ”Ylilyöntejä on tapahtunut”, sanoo asiantuntijalääkäri.yle.fi
Kyse on siitä että testi tehdään ns. ilman syytä. Peth testin tekoon pitäisi olla aina joku syy. Tääkin on noin miljoona kertaa täällä sanottu ja aina tullaan tähän samaan looppiin.Niin no tuossakaan ei kerrota jatkotoimista. Nuo peth-testit otetaan samalla kun otetaan muutkin verikokeet. Sitten mennään myöhemmin kuuntelemaan työterveyshoitajan ja työterveyslääkärin kyselyä alkoholinkulutuksesta. Toki jos siellä hakkaa arvot härskisti punaista eli yli 2.00 ja kivikasvona kiistät ettet käytä kuin kohtuullisesti ja kieltäydyt kaikesta yhteistyöstä niin lääkäri sit kirjoittaa lappuun "ei sovellu työtehtävään" niin hieman saa ja katsoa peiliin missä vika.
Ja aika oletettavaa jos tulos kertoo reilusti yli 10 annoksesta per päivä ettei ihan kaikki ole enää kohillaan ja jos on esim rekkakuski ja kiistät kaiken niin saaki kortti lähteä. Itse en ainaskaan halua lukea uutisia 4-5promilen kännissä ajaneista rekkakuskeista koska näitä on ollu jo ihan riittävästi.
Entä jossei se arvo kerrokaan siitä? Nykylainsäädännöllä känni ei voi olla ongelma kuin työajalla ja muuta ei tulisi edes mitata.Niin no tuossakaan ei kerrota jatkotoimista. Nuo peth-testit otetaan samalla kun otetaan muutkin verikokeet. Sitten mennään myöhemmin kuuntelemaan työterveyshoitajan ja työterveyslääkärin kyselyä alkoholinkulutuksesta. Toki jos siellä hakkaa arvot härskisti punaista eli yli 2.00 ja kivikasvona kiistät ettet käytä kuin kohtuullisesti ja kieltäydyt kaikesta yhteistyöstä niin lääkäri sit kirjoittaa lappuun "ei sovellu työtehtävään" niin hieman saa ja katsoa peiliin missä vika.
Ja aika oletettavaa jos tulos kertoo reilusti yli 10 annoksesta per päivä ettei ihan kaikki ole enää kohillaan ja jos on esim rekkakuski ja kiistät kaiken niin saaki kortti lähteä. Itse en ainaskaan halua lukea uutisia 4-5promilen kännissä ajaneista rekkakuskeista koska näitä on ollu jo ihan riittävästi.
No onhan tuossa ihan lopulta syy koska alkoholin liikakäyttö aiheuttaa erinäisiä sairauksia yms ja lisää sairaslomia jotka maksaa työnantajalleKyse on siitä että testi tehdään ns. ilman syytä. Peth testin tekoon pitäisi olla aina joku syy. Tääkin on noin miljoona kertaa täällä sanottu ja aina tullaan tähän samaan looppiin.
Ai mitä ei kerro?Entä jossei se arvo kerrokaan siitä? Nykylainsäädännöllä känni ei voi olla ongelma kuin työajalla ja muuta ei tulisi edes mitata.
Ok no voidaanko mitata työntekijän painoa ja liikkumistakin? Ylipainoa ja alle 5h viikossa aerobista oikeuttaa potkut?No onhan tuossa ihan lopulta syy koska alkoholin liikakäyttö aiheuttaa erinäisiä sairauksia yms ja lisää sairaslomia jotka maksaa työnantajalle
Ei niiden testien luotettavuutta ja ole osoitettu mitenkään 100% omaaviksi. Toisilla voi pienempi määrä vapaa-ajalla nostaa lukuja enemmän kuin toisilla. Ja vapaa-aika on vapaa-aikaa muutenkin, se ei työnantajalle kuulu.Ai mitä ei kerro?
Käytämme välttämättömiä evästeitä, jotta tämä sivusto toimisi, ja valinnaisia evästeitä käyttökokemuksesi parantamiseksi.