Palkaton harjoittelu ja hyväksikäyttö

Osa harjoittelijoista on myös selkeästi kesälomittajina esim tehtaissa töissä. Se on vain jännä juttu, miten osassa hommia voidaan teettää ilmaiseksi ja toisessa oletuksena on työehtosopimuksen mukainen palkka. Varsinkin valtio tuntuu olevan pahin välistävetäjä ja petkuttaja. Ainakin omilta tehdasharjoitteluajoilta muistelen kuulleeni, että oppisopimuslaisilla oli 100% samasta työstä huonompi palkka kuin kesätyöläisellä. Kesätyöläinen kuitenkin tekee samaa hommaa täysipäiväisesti jollain parin viikon perehdytyksellä.
 
Itsekin olen ottanut palkatonta työtä vastaan.

Olin ns. valmistunut ja hain töitä 2013-2014, jolloin Suomi oli tukevasti taantumassa. Se tuntui kyllä selvästi työn hakemisessa, sillä jokaiseen sopivaan vastavalmistuneen paikkaan oli vähintään 300+ KTM/DI/Ins./Tradenomia hakemassa pk-seudulla. Muutaman kerran pääsi prosessissa viimeiseen vaiheeseen, ja sitten jäi pellolle. Mieleen jäi elävästi eräs nuoremman asiantuntijan paikka Viestintävirastossa, joka sopi hienosti omaan profiiliin - sieltä vastaukseksi tuli "Valintamme ei osunut sinuun, valitsimme herra X:n ja hakijoita oli yhteensä 706 kpl." - silloin vähän nauratti, ja vieläkin muistan tuon luvun 706 elävästi. Kertokoon se siitä ajasta.

Tätä kesti sitten yli vuoden ja alkoi oikeasti huolettaa se, että saako työuraa ollenkaan käyntiin vai pääseekö 5 vuoden koulutuksella suoraan pitkäaikaistyöttömäksi. CV:ssä oli kesäharjoitteluja, vapaaehtoista toimintaa ja alaan sopivaa määräaikaista työtä ennen valmistumista, mielestäni ainakin ihan kohtalaisesti lähtökohtia siis, mutta ei onnannut.

Tein sitten niin, että hain erääseen harjoitteluun, joka oli oman alan töitä selvästi ja mainitsin viestissä, etten tarvitse palkkaa. Sain paikan, ja tein 4kk hommia ilmaiseksi, ja oma tuntuma on, että siitä työstä olisi hyvin voinut normaalissa tilanteessa maksaa lähemmäksi 2,5keur/kk. Esimies oli hyvin tyytyväinen, ja sain CV:seen lisää täytettä. Hain sitten vuoden määräaikasta uutta työpaikkaa omaa alaa lähellä, ja lopulta sain paikan - palkannut esimies mainitsi, että oli jutellut lähes tunnin puhelimessa palkattoman työpaikkani esimiehen kanssa ja siten ilmeisesti vakuuttunut hänen suosituksestaan.

Vuoden määräaikaisen jälkeen sain vakituisen työn toisesta firmasta, ja nyt on kokemusta jo useampi vuosi alla ja työmahdollisuuksia tuntuu olevan mukavasti tulevaisuudessa.

Välillä mietin, että jos en olisi ns. huorannut itseäni ilmaiseksi niin olisinko nyt itsemurhayksiössä miettimässä mitä teen elämälläni pitkä työttömyysputki alla. Koen sen palkattoman olleen sijoitus tulevaisuuteen, jolla sain kilpailuetua muita hakijoita vastaan erittäin tiukassa markkinatilanteessa, joten pidän asiaa sen arvoisena. En tue sitä muuten, mutta kun ajat ovat todella kovat, kannattaa se etu mahdollisesti hakea makaronia ja ketsuppia syöden muutama kuukausi palkattomassa työssä, jos työ on selvästi oman alan juttuja. Toivon toki, ettei muiden vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen tarvitse sitä käydä läpi.
Kannattaa etenkin lamatilanteessa kuten nyt käyttää luovia ratkaisuja päästäkseen työelämään kiinni. Itse pääsin heti valmistumisen jälkeen pitämään puolen vuoden koulutusta yrityksen uusille työntekijöille, ja samalla tuli tämän elektroniikkafirman tuotteisiinkin tutustuttua. Kurssin loputtua minusta oltiin kiinnostuneita, mutta siinä vaiheessa ja tässä taloudellisessa tilanteessa palkkamiseni ei ollut mahdollista.

Jotenkin silloisen laman aikana ja kilpailun ollessa kovaa työpaikoista piti jotain poikkeavaa keksiä. Niinpä tein firmalle ehdotuksen, että teen heille puoli päivää ilmaista tuotekehitystä, jos saan käyttööni yhden vapaista työhuoneista ja mahdollisuuden käyttää firman välineitä ja mittalaitteita omiin projekteihini. Suunnittelin siis ja myin pienimuotoisesti omia tuotteitani perustamani firman kautta, jotta hengissä selviydyin. Kuitenkin jo vajaan vuoden kuluttua minut palkattiin vakituiseksi suunnittelijaksi tähän firmaan, jossa lopulta etenin toimitusjohtajaksi asti.

Tarjoukseni vaikeassa lamatilanteessa hyödytti sekä minua että tätä yritystä - ja pääsin työelämään kiinni vähän erilaisten koukeroiden kautta! Tavallaan firman näkökulmasta tein heille ilmaista työtä, mutta tämän kuvion avulla sain itselleni lisäkokemusta tuotekehityksestä ja pystyin itseni elättämään.
 
Jos on palkallista opintoja vastaavaa työtä tarjolla, ota se. Jos ei ole, ota vaikka ilmainen työ mikäli se kerryttää relevanttia työkokemusta. Jatkossa työmarkkinoilla uusiin paikkoihin haettaessa aktiivisuus ja työjaksot tyhjien sijaan ovat tärkeämpiä kuin se korvaus.

Terv. Alle 10v sitten tehnyt ilmaisia töitä, nyt palkka 9. desiilissä.
 
Toisen asteen opinnoissa ei ole mitään mahdollisuutta enää nykyään palkalliseen työharjoitteluun, se kun on laissa kielletty. Myös firmat alkaa olla oppinut että 4-6kk voi ihan hyvin pitää työharjoittelijaa normi työehdoilla muuten tekemässä sitä mitä kaikki muutkin, joten miksi palkata perusduunaria töihin, kun harjoittelijoita piisaa ihan varmasti.
 
Ja jos ei löydy alan innokasta opiskelijaa harjoittelemaan ilmaiseksi niin ei tarvitse kuin työkkäristä kysäistä niin ovella on seuraavana maanantaina todella innokas kaveri, á 9€/päivä ettei tule karenssia.
 
Ja jos ei löydy alan innokasta opiskelijaa harjoittelemaan ilmaiseksi niin ei tarvitse kuin työkkäristä kysäistä niin ovella on seuraavana maanantaina todella innokas kaveri, á 9€/päivä ettei tule karenssia.
Voi toisaalta kysyä, miten vastuullisen homman näille miekkosille viitsii antaa? Ehkä siellä joitakin ns. kunnollisiakin on seassa, mutta lähtökohtaisesti pitäisin opiskelijaa tässä suhteessa varmempana valintana. Toki jos kyse jostain varastohessusta tms. niin kai se sama kuka ne kamat kerää, kunhan ei liikaa pölli.
 
Voi toisaalta kysyä, miten vastuullisen homman näille miekkosille viitsii antaa? Ehkä siellä joitakin ns. kunnollisiakin on seassa, mutta lähtökohtaisesti pitäisin opiskelijaa tässä suhteessa varmempana valintana. Toki jos kyse jostain varastohessusta tms. niin kai se sama kuka ne kamat kerää, kunhan ei liikaa pölli.
Niinpä, mutta silti näitä kavereita käytetään. Totta kai siellä on seassa sellaisiakin jotka ottavat homman tosissaan kun haluavat päästä töihin, mutta työnantajapuolella niitä (oikeasti palkkausmielellä liikkeellä) taitaa olla harmillisen vähän.
 
Itse toimin opetus- ja kasvatusalalla ja meillä on pakollisena neljä harjoittelua. Kolme näistä Normaalikoulussa ja yksi (pisin) itse valitussa/haetussa koulussa. En ole ikinä ajatellut saavani palkkaa mieltänyt ansaitsevani näistä palkkaa, mutta toisaalta ohjaava opettaja on jokaisella oppitunnilla mukana valvomassa toimintaa, antamassa ohjeita ja arvioimassa. Eli "ihan oikea" harjoittelu.

Jos ohjaaja ei jostain syystä paikalle pääse, kyseessä ei ole harjoittelu, vaan tunnin pitämisestä maksetaan korvaus.
 

Uusimmat viestit

Statistiikka

Viestiketjuista
261 777
Viestejä
4 546 859
Jäsenet
74 847
Uusin jäsen
Sam-79

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom