Kilometrikorvaus työnantajalta tai verotuksesta

[hodoor]

Voiko joku valottaa missä tilanteissa työnantaja voi maksaa kilometrikorvausta? Voiko työnantaja esimerkiksi maksaa kilometrikorvausta, jos asunnon ja työpaikan välinen matka on pidempi? Ja missä tilanteissa verotuksessa voi saada kilometrikorvausvähennystä, miten esim. omalla autolla tehty työmatka?

 

[Samat]

Voiko joku valottaa missä tilanteissa työnantaja voi maksaa kilometrikorvausta? Voiko työnantaja esimerkiksi maksaa kilometrikorvausta, jos asunnon ja työpaikan välinen matka on pidempi? Ja missä tilanteissa verotuksessa voi saada kilometrikorvausvähennystä, miten esim. omalla autolla tehty työmatka?

Työnantaja voi maksaa kilometrikorvauksia, mikäli joudut käyttämään töissä liikkumiseen omaa autoa. Tähän ei lasketa matkoja oman kodin ja työpaikan välillä, paitsi jos teet työtä, jossa ajat esim kotoa suoraan asiakkaiden luokse. Tällöin noista matkoista voidaan maksaa kilometrikorvaus.

Verottajana sivulla verovähennyksestä. Omavastuu 750€ ja jos on matkalla olisi mahdollista käyttää julkisia, niin vähentää voi vain halvimman julkisen mukaan, vaikka ajaisit autolla. Tarkemmin verottajan sivuilla.

Asunnon ja työpaikan väliset matkat - vero.fi

 

[Sonic Empire]

Kilometrikorvausta maksetaan työmatkoista. Työnantaja ei maksa korvausta asunnon ja työpaikan välisestä matkasta.

 

[kajakkivajakki]

Työnantaja ei maksa korvausta asunnon ja työpaikan välisestä matkasta.

Poikkeuksen asiaan muodostaa esim talonrakennusalan tes:


Ja erityisalalla on sitten vielä verotuksessa omat ratkaisunsa, joissa rakennusalalla saa työmatkakustnnukset tulonhankkimiskuluina.

 

[vindicator rapeto]

Entäpä lähihoitajat? Kiertävät ns. talosta taloon asiakkaiden luokse, eli ei ole vakituista työpaikkaa.

 

[kajakkivajakki]

Entäpä lähihoitajat? Kiertävät ns. talosta taloon asiakkaiden luokse, eli ei ole vakituista työpaikkaa.

Ainakin täällä noilla on vakituinen työpaikka eli se niiden lähtöpiste missä vuoron aluksi ja lopuksi kokoontuvat. Kaikki sieltä eteenpäin suoritetut ajot ovat työajoa eli työnantajan korvattavaa ihan kilometrikorvauksella.

 

[pekibro]

Osaisiko joku sanoa mitkä matkat kuuluvat verovapaan kilometrikorvauksen piiriin erityisalojen tesin mukaan? Jos työnantaja tarjoaa minulle asunnon niin voinko kuitenkin matkalaskussa laittaa kaikki työviikon ajot kilometrikorvauksilla vai kuuluuko nuo työnantajan asunnon ja työpaikan väliset matkat päivittäisten matkakorvausten piiriin?

 

[1518964]

Reissukämpältä työmaalle menee päivittäisen matkakorvauksen kohtaan.

 

[Tonnin Seteli]

Entäpä lähihoitajat? Kiertävät ns. talosta taloon asiakkaiden luokse, eli ei ole vakituista työpaikkaa.

Ainakin täällä noilla on vakituinen työpaikka eli se niiden lähtöpiste missä vuoron aluksi ja lopuksi kokoontuvat. Kaikki sieltä eteenpäin suoritetut ajot ovat työajoa eli työnantajan korvattavaa ihan kilometrikorvauksella.

Nyt en ole ihan varma siitä luenko oikein mutta heräsi epäilys että puhutte eri asiasta. Ensin siis siitä, että hoitaja tekee vuoroja eri osastoilla tai eri laitoksissa eri osoitteissa, ja toiseksi siitä että hoitaja työskentelee kotihoidossa ja täten kiertää asiakkaiden kotona.

Kummastakaan en oikein tiedä mitään paitsi että omien havaintojeni perusteella jälkimmäisessä duunissa kuljetaan työnantajan autolla kun se ei mitään wolttityötä kuitenkaan ole. Vielä.

E: Ja heti tajusin etten osaa lukea. Sori siitä.

 

[Marquette]

Joitakin vuosia sitten isommassa firmassa oli: täysi autoetu, käyttöetu ja oma auto. Täydellä edulla tankkasivat firman luottokortilla, mutta tämän edun sai vain jotkut myyntimiehet yms. Käyttöedulla tankattiin itse ja laskutettiin jälkeenpäin työajossa ajetut kilometrit, korvaus oli hyvin huono, plusmiinus nolla. Omalla autolla työajosta sai paljon paremman korvauksen per km kuin käyttöedusta, mutta tietysti itse maksoi sitten vakuutuksen verot huollot jne.

 

[Tarnado]

Vanhan ketjun nostoa, ja ehkä vähän tyhmä kysymys mutta ekaa kertaa nämä kilometrikorvausasiat nyt ajankohtaisina.

Jos ajan toimistolta paikkaan A, josta paikkaan B josta paikkaan C ja sieltä kotiin, niin mihin asti saa kilometrikorvauksia? onko se ABC, vai ihan kotiin asti? Jos vain ABC, niin muuttuuko tilanne jos meneekin kodin sijasta toimistolle takaisin?

 

[Hyrava]

Vanhan ketjun nostoa, ja ehkä vähän tyhmä kysymys mutta ekaa kertaa nämä kilometrikorvausasiat nyt ajankohtaisina.

Jos ajan toimistolta paikkaan A, josta paikkaan B josta paikkaan C ja sieltä kotiin, niin mihin asti saa kilometrikorvauksia? onko se ABC, vai ihan kotiin asti? Jos vain ABC, niin muuttuuko tilanne jos meneekin kodin sijasta toimistolle takaisin?

Tuo saattaa hieman vaihdella eri työpaikkojen ja ehkä työsopimusten välillä mutta itselläni ainakin on kilometrit maksettu tuossa esimerkkitapauksessasi koko matkalta toimistolta kotipihaan asti. Jos paluumatkalla olisin koukannut firman kautta niin kilsat olisivat katkenneet firmalle. Vastaavasti monesti tuli lähdettyä työkeikalle suoraan kotoa (ei järkeä käydä firmalla aamulla jos työkohde on vastakkaisessa suunnassa tms) ja kilometrit alkoivat kotoa.

 

[kajakkivajakki]

Omaa tessiä lukemaan, mutta esim Kvtessissä:


Eli siinä korvaukset menisi niin että sun tapauksessa:

Koti - Toimisto (Ensisijainen työpiste) - Matkakustannukset merkitään verotukseen työmatka-kohtaan.
Toimisto - Paikka A -> Työnantaja maksaa kilometrikorvausta
Paikka A - Paikka B -> Työnantaja maksaa kilometrikorvausta
Paikka B - Paikka C ->Työnantaja maksaa kilometrikorvausta
Paikka C - Koti -> Työnantaja maksaa kilometrikorvausta siltä osin minkä paikka C on kauempana kotoa (kuin ensisijainen työpiste), Loput kilometrit verotukseen.

 

[yolojollo]

Tuossa on lähteenä KVTES. Ei varmastikaan sovellu yleiseksi ohjeeksi. Lähtökohtaisesti sanoisin, että yleisesti yritysmaailmassa korvaus olisi toimisto-A-B-C-koti väleiltä.

 

[Hyrava]

Tuossa on lähteenä KVTES. Ei varmastikaan sovellu yleiseksi ohjeeksi. Lähtökohtaisesti sanoisin, että yleisesti yritysmaailmassa korvaus olisi toimisto-A-B-C-koti väleiltä.

Juu, noista on tosiaan eri käytäntöjä. Eli kannattaa varmistaa asia omasta TES:stä ja/tai omalta esihenkilöltä. Nuo vaihtoehdot että joko korvataan kaikki tai sitten tuo KVTES:n malli varmaan kattavat suurimman osan tapauksista mutta joissakin työpaikoissa saattaa olla noista poikkeavia käytäntöjä.