Itse jätän nuo osakekurssijutut pääosin katsomatta kun vertailen palkkoja. Bonuksiin toki firman tulos vaikuttaa suuresti ja esimerkiksi 'flixillä ilmeisesti nuo ovat olleet iso osa palkasta. Osakkeen laskeminen mukaan on ihan liian spekulatiivista.Amerikan parhaisiin senioripalkkoihin vaikuttavat valtavasti osakekannustimet. Palkasta voi olla yli puolet, joka tulee firman osakkeista. Jos firman osakkeen arvo raketoi ylöspäin niin palkka kasvaa ja toisinpäin. 2011 jälkeen ollut sellainen ralli osakkeissa, että kannustimien arvo on vain kasvanut ja kasvanut 2021 loppupuolelle asti. Viime vuoden lopulta kovinkin paljon tullut tekkifirmojen osakekurssit alaspäin.
Mun veikkaus on, että jos palkkoja samplattaisiin viime vuoden joulukuun alulta ja nyt niin piilaaksossa aika monen liksa on voinut laskea 20%++ ihan vain sen vuoksi mitä osakemarkkinoilla on tapahtunut.
Osakekannustimet piilaaksossa voivat toimia esimerkiksi siten, että seniorille annetut osakekannustimet lisävät palkkaa 20% per vuosi neljän vuoden ajalle. Sanotaanko vaikka seniori sai 4000 osaketta. Noista osakkeista saa 1000 kappaletta itselle vuoden päästä ja sitten 250 kappaletta per kvartaali,. Jos seuraavanakin vuonna tekee hyvin töitä niin saa uudet 4000 osaketta jne. Tulee osaketta osakkeen päälle. Jos firman kurssi olisi vuodessa tuplannut niin saisikin vain 2000 osaketta, mutta ne alunperin myönnetyt 4000 osaketta olisivat erityisen arvokkaita. Toisaalta jos firman arvo puolittuu, mutta firma ei ole rahallisissa ongelmissa/oot tärkeä tyyppi niin saattaisitkin saada 8000 osaketta. Osakkekannustimet ovat iso firman arvostaman seniorin liksaa.