On pari sairautta joiden takia joutunut olemaan sairaslomalla. Nyt sairauspäivät alkavat lähestyä määriä, että KELA alkanut kysymään B-lausuntoa. Onko muilla foorumilaisilla kokemusta B-lausunnosta, minkälainen tuo on? Mitä kaikkea tuossa tulee huomioida ja mitä siihen lausuntoon tulee? Onko kokemusta, että tarjoaako tai suositteleeko KELA samantien kuntoutusta, jos tuo tulee pääasiallisesti sairauslomaa ja sairauspäivärahaa varten? Tähänhän voi varmaan itse vaikuttaa, että haluaako lähteä kuntoutukseen samantien, tarvittaessa myöhemmässä vaiheessa tai ilman kuntoutusta alkuun, tai kieltäytyä kuntoutuksesta? Onko muilla KELA alkanut ehdottelemaan kuntoutusta, alanvaihtoa tai työkyvyttömyyseläkkeelle jäämistä jossain vaiheessa, ja jos on, niin missä vaiheessa? Voiko tuo B-lausunto jotenkin vaikuttaa jatkossa työllistymiseen jatkossa tai työnantajan suhtautumiseen (lähtökohtaisestihan työnantajalla ei ole oikeutta tai pääsyä työntekijän terveystietoihin, mutta tarvittaessahan jonkun näköinen työterveysneuvottelu järjestetään työntekijän ja työnantajan kanssa yhteistyössä)? Onko tuo B-lausunto sen kummempi kuin tavanomainen A-lausunto tai sairauslomatodistus tai miten eroaa tästä? Onko kokemuksia, että KELA-hyväksyy tai hylkää B-lausunnon sairauspäivärahaa haettaessa?