Ammattiliitot

[Ile_26]

Tulin juuri liiton syyskokouksesta, olen aktivoitunut vasta viime vuosina asiassa. Mielestäni se, että kuka vaan voi asettua ehdolle osastonsa hallituksiin, ehdottaa muutoksia palkkaukseen, työoloihin ja vaikuttaa olemalla läsnä - ,on hieno asia.

En näkisi tarkoituksena olla kapulana rattaassa vaan pitää huolta yhteisistä asiosta.

Täällä foorumilla ammattiliitoista saa kuvan talouden pysäyttäjänä tai vähintään jonkin sortin yleisenä pahana, joka vedetään monesti osasyypääksi palkkojen pienuuteen tai talouskasvun hidastumiseen.

Mielestäni yhdenvertaisuuslaki pitäisi poistaa työmarkkinoilta jolloin nämä hermannit jotka eivät liittoja halua tukea, eivät myöskään pääsisi nauttimaan neuvotelluista sopimuksista, vaan saisivat luvan sopia jokaisen pykälän erikseen.

 

[JCSH]

Täällä foorumilla ammattiliitoista saa kuvan talouden pysäyttäjänä tai vähintään jonkin sortin yleisenä pahana, joka vedetään monesti osasyypääksi palkkojen pienuuteen tai talouskasvun hidastumiseen.

Veikkaan että tällä foorumilla on aika paljon korkeakoulutettua IT-alalla toimivaa väkeä joiden kohdalla ammattiliitot eivät ole heidän henkilökohtaisen elämän kannalta hirveän merkittäviä. Palkat nousee ilmankin niitä sitä mukaa kun etenee uralla tai vaihtaa työnantajaa, jotku liittokorotukset ovat enemmänkin vitsejä. Liittojen neuvottelemat muut edut ovat yleensä muuten mitättömiä tai sitten paikallisesti sovittuina parempia.
Sitten jos firmassa on YT:t niin liitto ei tee oikeastaan mitään muuta kuin että sieltä tulee 6 viikon ajan maileja niiltä luottamushenkilöiltä kun yritys tekee sen mitä haluaa. Sitten 6 viikon jälkeen ne luottamushenkilöt taas katoavat kuin tuhka tuuleen, usein sellaisiin positioihin jotka on luotu vain sen takia että jokaisessa organisaatiomuutoksessa pitää roikuttaa noita henkilöitä mukana.

 

[Bladekill]

Täällä foorumilla ammattiliitoista saa kuvan talouden pysäyttäjänä tai vähintään jonkin sortin yleisenä pahana, joka vedetään monesti osasyypääksi palkkojen pienuuteen tai talouskasvun hidastumiseen.

Mitä se onkin. Ei lähtökohtaisesti vaan miten se toimii Suomessa ja suomalaisessa lainsäädännössä missä tilanne on verrannollinen nyrkkitaisteluun kahden henkilön välillä joista toinen (työnantaja) on vedetty nippusiteillä kiinni pylvääseen ja toinen (työntekijät ja AY liike) on varustettu nyrkkiraudoilla.

Miksi AY-liike on perseestä Suomessa ei milläänlailla liity siihen millä alalla joku yksilö on, vaan siihen mitä konkreettisia vaikutuksia AY-liike aiheuttaa Suomen taloudelle. Maailma on muuttunut ja elämme globaalissa taloudessa missä kilpailuttaminen on entistä helpompaa, mutta AY-liike, heidän toimintatavat ja Suomen lainsäädäntö on juuttunut 70-luvun taistolaisterrorismin aikoihin.

Mielestäni yhdenvertaisuuslaki pitäisi poistaa työmarkkinoilta jolloin nämä hermannit jotka eivät liittoja halua tukea, eivät myöskään pääsisi nauttimaan neuvotelluista sopimuksista, vaan saisivat luvan sopia jokaisen pykälän erikseen.

Poistetaan vain heti kun työsopimusten yleissitovuus on hävitetty, työmarkkinoista tehdään joustavia molempiin suuntiin ja tarveharkinta on poistettu kaikilta aloilta.

 

[Tommy Goldfish]

Se on rehellisesti kilpaileville yrityksillekin etu että pelikenttää joku tasoittelee.

Tietty osa yrittäjistä on niitä jotka tykkää laittaa pelikentän muistuttamaan jotain Afrikan syvää viidakkoa, kun eivät osaa kilpailla muuten.

 

[j1h2d]

Minusta on aina tragikoomista, kun perus työntekijä sanoo liittojen olevan perseestä.

Joo sitä en kiellä, että eikö liittojen toiminassa olisi parannettavaa mutta esim. ilman liittoja EK tekisi ihan mitä vaan se haluaisi.

Annan esimerkin omalta työpaikaltani. Tulin tänne töihin entisen esimiehen pyynnöstä. Esimieheni vaihtui n. puolitoista vuotta sitten.

Aluksi homma sujui ihan normaalisesti. Sitten tämän vuoden alussa tämän esimiehemme todelliset raidat paljastuivat. Työilmapiirimme oli ollut aikaisemmin organisaatiomme parhaita, nykyään se on helvetin tulehtunut.

Työvuorot eivät tulleet ajallaan, tuntityöläisille tunnit menivät naamakertoimen mukaan, esimiehemme jauhoi paskaa alaisistaan toisille alaisille, uhkasi irtisanomisilla vaikka tämä ei ees mahdollista. Kaiken kukkuraksi palkkasi uuden työntekijän vaikka, muka vanhoille työntekijöille ei ole tunteja saatavilla. Yritti myös venkoilla minun kertausharjoitukseni niin, että en saisi siltä ajalta muuta kuin PV:n päivärahat.

Aluepääliköllemme ilmoitettiin tästä monen ihmisen toimesta, suullisesti sekä kirjallisesti = mitään ei tapahtunut.

Soitin sitten luottamusmiehelle. Sekä esimiehelläni, että aluepäälliköllöä muuttui ääni kellossa.
Sain myös kertausharjoitukseni ajalle yhtäkkiä vuoroja, että saan niistä palkkaa.

Lopputulos siis se, että ilman liittoa ja luottamusmiestä toi saatanan esimiestaidoton imbesilli olisi saanut tehdä aivan mitä haluaa.

Ps.
Allekirjoittanut sai jo uusia töitä uudesta firmasta.

 

[nakkirakki]

Nyt tuntuisi ammattiliitoilla olevan kovat piipussa.

Lakkosuma kasvaa: Nyt Teollisuusliitto ja Pro ilmoittivat aloittavansa työtaistelut kahden viikon kuluttua
#uutisvahti

Lakkosuma kasvaa: Nyt Teollisuusliitto ja Pro ilmoittivat aloittavansa työtaistelut kahden viikon kuluttua

 

[MedHot]

Teollisuusliitto 35 000 työntekijän lakkoon – pysäyttäisi koko Suomen viennin

Noniin, sitten odottelemaan kun työnantajat alkavat itkun.