Näinhän se menee Suomessa jossa tuottavuus on melkein kirosana. Jossain muualla koko prosessia kehitettäsiin tuohon yli 50% parempaan suuntaan ja kaikki hyötyisivät. Palkat nousisivat nopeammin. Täällä pyritään siihen että tehokkuutta jos on niin ei ainakaan työnantajalle asti siitä kerrota. Ja toki tämä on ongelma monella tasolla, varmasti myös yritysten johdossa/omistajissa, mutta myös siellä AY:n tehottomuuden seireeninlaulua kuuntelevien työntekijöiden suunnalla. "Tehostaminen eli asioiden tekeminen järkevämmin on väärin ja kapitalistien juoni".Työtehosta vielä. Oletetaan että työntekijä on kehittynyt sen verran, että pystyy suoritutumaan viikon työtehtävistään kolmessa päivässä. Kannattaako hänen antaa työtehonsa näkyä ulospäin? No ei kannata. Palkinnoksi tuosta firma laittaisi hänelle 2 päivän verran lisää työtä, eli työn määrä kasvaisi 2/3=67%, mutta saisiko hän 67 % palkankorotusta? Niinpä.
Ja sori vaan, Suomi on menossa vituiksi tällä tyylillä.